Un gestionnaire de paie pour les TPE, PME, ETI et cabinets d’expertise comptable en Bretagne
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Opaylink, filiale du Groupe LIP en 2021, a mis en place diverses actions :
Signature avec association weeefund pour revaloriser nos anciens PC et les redistribuer à des écoles ; formation et accompagnement de la direction par la société Greenflex en vue de construire un vrai programme RSE ; Programme de labélisation RSE avec la structure Lucie, vis le label Toomaï ; Mise ne place d'un système de recyclage des déchets via l'association Elise
Création et mise en place d'une charte groupe sur la conduite de la RSE.
Le projet du développement de Beboss et Opaylink est clairement de développer ces 2 sociétés en ayant l'impact le moins nuisible pour l'environnement et une approche citoyenne et responsable volontaire et réfléchie.
Accords signés avec Greenflex, weeefund, Elise, Lucie.
charte écrite pour les parties prenantes : collaborateurs, management, clients, candidats, partenaires.
Partenariat signé avec Elise qui est une association à multiples actions dont une est de faire travailler des personnes en situation de handicap. Egalement signature avec Agefiph pour que toutes les offres d'emplois du groupe soient reprises sur le site de l'agefiph.fr
Egalement signature de la charte de la diversité
Participation à des actions telles la semaine du handicap, à travers un salon en ligne HelloHandicap,
Tous les collaborateurs ont un entretien mensuel, et bien sûr leur entretien annuel de progrès
Association Elise pour les déchets, et association weeefund pour le recyclage des PC
Signature d'un engagement pour le préservation des abeilles avec l'association "un tyoit pour les abeilles
Label Toomai, délivré par l'association Lucie