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Centre Théo Le Borgne - 1 Rue du Dr Pouliquen
29800
LANDERNEAU
Téléphone : 
+33298213994

STUMDI

Créateur et développeur de la formation en langue bretonne !

·        Depuis 1986

·        Validé par plus de 2800 stagiaires

·        Un service d’accompagnement pour les demandeurs d'emploi (gratuit et performant)


Stumdi, organisme de formation agréé sous statut associatif, est spécialisé depuis 35 ans dans la formation intensive à la langue bretonne pour adultes et particulièrement réputé pour sa formation : « Le breton en 840h chrono !» créée il y a 25 ans. Elle a pour but principal d’amener des apprenants débutants à maîtriser la langue écrite et parlée. Sur les 840h de formation il y a 770 heures de cours (soit 35 heures par semaine), et 70 heures de stage en entreprise (écoles, commerces, associations…).


Stumdi propose ainsi chaque année deux sessions sur 7 sites : Arradon, Ploemeur, Landerneau, Brest, Guingamp, St-brieuc et Vannes et accueille sur ces seules formations plus de 170 stagiaires : demandeurs d’emploi, salariés et particuliers. Une prise en charge financière totale ou partielle du coût de la formation peut-être envisagée pour les demandeurs d’emploi (dispositif régional) et les salariés (CIF/CPF éligible depuis le 11 juin 2015).

 

Stumdi propose également deux sessions de formations de 3 mois pour approfondir son niveau de breton : « Le breton couramment ! » et « Le breton…outils et savoirs ».

 

Un service d’accompagnement interne pour les demandeurs d’emploi (*)

 

Un service d’accompagnement inédit créé en 2006 permet d’aider les stagiaires qui le souhaitent à optimiser leur recherche d’emploi bilingue pendant et après leur formation longue. D’après les statistiques que Stumdi établit depuis 15 ans (une moyenne de 84% des stagiaires interrogés répondent à l’enquête), 90% des demandeurs d’emploi qui ont suivi la formation trouvent à se réinsérer : ou ils obtiennent un emploi, ou ils s’engagent vers des études, ou les deux.

(*) Domaines économiques dans lesquels la langue bretonne est une compétence recommandée, voire nécessaire : l’enseignement, la petite enfance (crèches, asem…), les maisons de retraite, les Ehpad, l’audiovisuel, le journalisme, l’édition, les secteurs du tertiaire (comptabilité, secrétariat…), la communication, certains commerces, l’animation, le tourisme…).