INSITIS intervient sur 3 domaines distincts et complémentaires : aménagement d’espace, communication sur chantiers, signalétique.
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Insitis s’engage à limiter son empreinte environnementale, en travaillant en partenariat avec des prestataires locaux suivant les régions d'interventions afin de limiter les déplacements de ses équipes.
Le bien-être des personnes est un des enjeux majeurs de la Raison d’être d'Insitis. Cela concerne aussi bien ses salariés que l’ensemble de ses parties prenantes.
Insitis entend se développer de manière responsable, et c’est pourquoi il s’engage à maintenir et développer de nouveaux supports, en utilisant notamment du bois et des matériaux recyclés et recyclables.
Insitis participe aux évènements organisés par Produits en Bretagne et est membre de la commission IMPRIMEUR.
Insitis accompagne chacun de ses collaborateurs et adapte leur poste de travail à leur handicap (siège de bureau, souris, casque téléphone, pas de port de charge).
L'équipe d'Insitis est composée de 5 femmes et 4 hommes.
Les hommes et les femmes sont représentés dans tous les services (atelier et bureaux).
Insitis a recruté à la rentrée 2023, et pour 2 ans, une jeune en contrat d'apprentissage.
Insitis rappelle régulièrement à son équipe au droit à la déconnexion.
L'équipe INSITIS se rassemble régulièrement pour des déjeuners et petits déjeuners conviviaux.
Les salariés sont à jour de leur formation.
INSITIS a choisi un partenaire en nettoyage avec une réelle politique sociale, et a proposé à l'agent de travailler pendant les heures de bureaux.
Les entretiens annuels ont lieu fin d’année 2023.
En découleront un plan d’action personnalisé ainsi que des besoins en formation et des actions à mettre en place.
Réalisation d'un livret d'accueil, remis lors d'un petit déjeuner d'accueil pendant lequel chaque membre de l'équipe se présente au nouveau collaborateur.
Présentation de l'organigramme de l'entreprise.
Réalisation d'un rapport d'étude sur une meilleure gestion et optimisation des énergies par un chargé de mission développement énergie de Vannes agglo.
Insitis consomme très peu d'eau.
Le tri est effectué dans tous les services (bureau, atelier)ainsi que dans les lieux communs (cuisines, toilettes).
Nous utilisons de nombreux produits recyclables et recyclés (papier bureau, panneaux).
Location d'une fontaine à eau, branchée directement sur le réseau et utilisation de bouteilles en verre afin de supprimer les bouteilles en plastique.
Maintien du télétravail et de visioconférence en interne et en externe.
Partenariat avec des prestataires locaux suivant les régions d'interventions afin de limiter les déplacements de nos équipes.
Nous restons fidèles à nos fournisseurs depuis de nombreuses années et respectons les délais de règlements.
Nous appliquons les 10 principes du Global Compact.
Expert en la matière, INSITIS apporte un service global, 100% sur mesure. La qualité est fondée sur une série de services qui facilite la vie avant, pendant et après l'actions de communication et l'aménagements d’espaces.
Nous sommes très à l'écoute de nos clients, depuis l'idée jusqu'à la finalité de leur projet.
Nous utilisons au maximum des produits recyclés ou recyclables et garantissons un résultat durable
Nous élaborons des réponses sur-mesure, belles, et rapidement mises en œuvre.
Insitis favorise le commerce local.
Insitis continu son partenariat avec le Rubgy Club Vannetais et Theix Basket, ainsi que le don annuel à l'association fédérée pour le don du sang bénévole de Vannes et ses environs.
Insitis accueille des stagiaires du collègue au lycée et contribue au Recruitment Party destinée aux étudiants de Licence en 3ème année à l'UBS de Vannes.
Participation à la vie du réseau, notamment par notre présence "au village des Arts Graphiques" lors de l'assemblée générale en février dernier, ainsi qu'au randonnée BtoB.
Membre de la commission IMPRIMEUR.
Insitis accompagne chacun de ses collaborateurs et adapte leur poste de travail à leur handicap (siège de bureau, souris, casque téléphone, pas de port de charge).
L'équipe d'Insitis est composée de 5 femmes et 3 hommes.
Les hommes et les femmes sont représentés dans tous les services (atelier et bureaux).
Insitis recrute une jeune en contrat d'apprentissage à la rentrée prochaine.
Rappel au droit à la déconnexion.
INSITIS a choisi un partenaire en nettoyage avec une réelle politique sociale, et a proposé à l'agent de travailler pendant les heures de bureaux.
Les salariés sont à jour de leur formation.
INSITIS a choisi un partenaire en nettoyage avec une réelle politique sociale, et a proposé à l'agent de travailler pendant les heures de bureaux.
Réalisation d'un livret d'accueil, remis lors d'un petit déjeuner d'accueil pendant lequel chaque membre de l'équipe se présente au nouveau collaborateur.
Présentation de l'organigramme de l'entreprise.
Insitis a fait l'acquisition d'une machine à impression à plat permettant de moins consommer de matière première.
Le tri est effectué dans tous les services (bureau, atelier)ainsi que dans les lieux communs (cuisines, toilettes).
Nous utilisons de nombreux produits recyclables et recyclés (papier bureau, panneaux).
L'acquisition d'une machine supplémentaire, permet à INSITIS de produire au plus juste dans son atelier et ainsi de réduire ses déchets.
Maintien du télétravail et de visioconférence en interne et en externe.
Partenariat avec des prestataires locaux suivant les régions d'interventions afin de limiter les déplacements de nos équipes.
Nous restons fidèles à nos fournisseurs depuis de nombreuses années et respectons les délais de règlements.
Nous appliquons les 10 principes du Global Compact.
Expert en la matière, INSITIS apporte un service global, 100% sur mesure. La qualité est fondée sur une série de services qui facilite la vie avant, pendant et après l'actions de communication et l'aménagements d’espaces.
Nous sommes très à l'écoute de nos clients, depuis l'idée jusqu'à la finalité de leur projet.
Nous utilisons au maximum des produits recyclés ou recyclables et garantissons un résultat durable
Nous élaborons des réponses sur-mesure, belles, et rapidement mises en œuvre.
Insitis favorise le commerce local.
Insitis est partenaire du Rubgy Club Vannetais ainsi que Theix Basket.
Nous faisons un don annuel à l'association fédérée pour le don du sang bénévole de Vannes et ses environs.
Insitis accueille des stagiaires du collègue au lycée.
Des portes ouvertes sont organisées afin de présenter nos métiers aux centres de formation (ex : Grafipolis) et aux organismes tels que la Mission locale, pôle emploi ou l'AMISEP.
Insitis développe une gamme d'impression sur support bois.
Insitis est présent aux différentes réunions du réseau Produits en Bretagne.
Insitis accompagne chacun de ses collaborateurs et adapte leur poste de travail à leur handicap (siège de bureau, souris, casque téléphone, pas de port de charge).
Mise en place d'un partenariat avec un ESAT pour le tri et recyclage de nos archives.
L'équipe d'Insitis est composée de 4 femmes et 3 hommes.
Les hommes et les femmes sont représentés dans tous les services (atelier et bureaux).
Insitis étudie l'éventualité de recruter un(e) jeune en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation au sein de son atelier pour la rentrée prochaine.
Rappel au droit à la déconnexion
- Un nouvel aménagement des locaux (atelier, cuisine, terrasse) a été discuté avec l’équipe. Pour cela une formation sur la méthode des 5S ( pratique traduisant la volonté de débarrasser son environnement de vie ou de travail des choses qui l'encombrent, de veiller à ce qu'il reste ranger, de le garder en ordre, de le nettoyer et d'y instaurer la rigueur nécessaire à la qualité et au juste à temps) a été suivi par l'ensemble des collaborateurs.
- Une nouvelle organisation des emplois du temps professionnel, comme le télétravail et la flexibilité des horaires, permet aux salariés de bénéficier d'un équilibre entre vie perso et vie pro.
Plusieurs formations ont été réalisés pour la santé et la sécurité de l'ensemble de l'équipe :
- PSC1 : ensemble de l’équipe,
- Utilisation des extincteurs : ensemble de l’équipe,
- Formation échafaudage et nacelle : Poseurs et dirigeant
- Mise à jour du DURP.
Les entretiens annuels réalisés en fin d'année 2021, ont permis d'établir un plan de formation personnalisé à chaque collaborateurs.
Les entretiens annuels ont eu lieu fin d’année 2021, en ont découlés un plan d’action personnalisé ainsi que des besoins en formation et des actions à mettre en place.
Réalisation d'un livret d'accueil, remis lors d'un petit déjeuner d'accueil pendant lequel chaque membre de l'équipe se présente au nouveau collaborateur.
Présentation de l'organigramme de l'entreprise.
Achat d'un véhicule hybride
Pompe à chaleur
Nous ne consommons pas d'eau.
Le tri est effectué dans tous les services (bureau, atelier)ainsi que dans les lieux communs (cuisines, toilettes).
Nous utilisons de nombreux produits recyclables et recyclés (papier bureau, panneaux).
Mise en place de télétravail et de visioconférence en interne et en externe.
Partenariat avec des prestataires locaux suivant les régions d'interventions afin de limiter les déplacements de nos équipes.
Nous restons fidèles à nos fournisseurs depuis de nombreuses années et respectons les délais de règlements.
Nous appliquons les 10 principes du Global Compact.
Expert en la matière, INSITIS apporte un service global, 100% sur mesure. La qualité est fondée sur une série de services qui facilite la vie avant, pendant et après l'actions de communication et l'aménagements d’espaces.
Nous sommes très à l'écoute de nos clients, depuis l'idée jusqu'à la finalité de leur projet.
Nous utilisons au maximum des produits recyclés ou recyclables et garantissons un résultat durable
Nous élaborons des réponses sur-mesure, belles, et rapidement mises en œuvre.
Insitis est partenaire du Rubgy Club Vannetais ainsi que Theix Basket.
Nous faisons un don annuel à l'association fédérée pour le don du sang bénévole de Vannes et ses environs.
