Spécialiste transport et logistique des produits alimentaires sous température dirigée (- 20°C à + 6°C)
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Septembre 2020 : mise en place d'un comité RSE au sein du Groupe, présidé par le PDG. Comité qui se réunit 1 fois par trimestre
Novembre 2020 : restitution du 1er travail réalisé
Document d'état des lieux qui s'inscrit comme la base de départ de cette politique RSE en devenir.
Ce document présente les actions et orientations RSE du Groupe STG autour de 3 objectifs :
1. Améliorer l’impact environnement de nos activités
2. Préserver notre Capital Humain : Santé, sécurité au travail
3. Garantir la sécurité alimentaire et la qualité de service à nos clients.
Des indicateurs ont été identifiés et des actions retenues pour développer l'engagement sur l'année 2021.
La communication interne est assurée via les supports d'information : affichage dynamique dans les agences, Intranet, mailing auprès des directeurs d'agence et des équipes commerciales. Les équipes commerciales relaie également auprès de leurs clients.
Nous participation aux différentes délégations, matinales PEB, et au Championnat Interentreprise Trug .
Le logo "Produit en Bretagne" est présent sur 300 véhicules STG et sur les bâtiments STG de nos agences bretonnes
En 20218 un plan d’action a été déployé sur les sites 35 et 22 portant sur le développement de la mixité des métiers, la représentation des femmes dans l’encadrement et dans les instances représentatives ainsi que l’égalité d’accès à la formation et l’articulation entre activité professionnelle et exercice des responsabilités familiales
Toute candidature et demande de stage est étudiée et une réponse est systématiquement apportée. Nous accueillons des stagiaires du niveau 3ème au bac+5. Accueil de PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel). Période scolaire 2019-2020 : STG 56 / 7 PMSMP ; 2 alternants ; -2 stagiaires.
-STG 22 / 1 alternant
-STG 29 / 2 alternants
-STG 35 / 20 alternants avec une représentation large de nos métiers ; 11 PMSMP ; 13 stagiaires
Une charte informatique est annexée au règlement intérieur et remise à chaque salarié
Formation continue des conducteurs permettant une baisse significative de l'accidentologie (-34% en 2020 au niveau du Groupe)
Déploiement d'un plan de développement des compétences avec création d’une pépinière Manager Transport Junior (1/3 du groupe constitué provient des sites Bretons 35,56, 29). Mise en place d’un Parcours Leader pour faire monter en compétences les talents identifiés (2/3 du groupe provient des sites Bretons 22 et 35)
Un parcours d’intégration est organisé pour les nouveaux collaborateurs leur permettant de rencontrer les responsables des différents services et de venir au siège du Groupe.
+50% de la flotte véhicule a été renouvelée en 3 ans (2018 à 2021). Acquisition de poids lourds dernière génération (Euro VI) et investissement dans le mix énergétique avec des véhicules au gaz (porteurs et tracteurs).
Optimisation des pneumatiques : rechapage et recreusage des pneus. 1 pneu = 3 vies
Tri et compression de tous les emballages cartons
Tous les conducteurs bretons sont formés à l'éco-conduite, avec suivi régulier. Challenge conso inter agence a permis de réduire considérablement la conso gasoil ( moyenne par agence de -5% en 2020 vs 2019) et les rejets de CO2. En 2020 Agence STG Lorient 2e et STG Quimper 3e du Challenge.
Déploiement des éclairages "Led" sur tous les sites. Installation de groupes frigorifiques non polluants (ex. ammoniac) et à faible conso d'énergie (moteurs avec variateurs).
En 2020, fort développement du Télétravail aboutissant à un accord signé avec les IRP. Réalisation d'un Kit du télétravail à destination des salariés.
Déploiement du Track&Trace pour permettre aux clients le suivi en temps réel de leurs marchandises (portail dédié avec accès aux infos et documents en toute transparence)
Contrats pérennes avec plusieurs Esat : entretien des espaces verts de Noyal. Travail avec une entreprise de proximité à Noyal pour la réalisation de mobiliers spécifiques pour les entrepôts (pupitres)
STG St Brieuc, partenaire de la course LA PIERRE LE BIGAUT, pour lutter contre la Mucoviscidose. Mise à disposition de semi frigorifique sur le téléthon de Noyal sur Vilaine et au Festival festival de Binic (Binic Folks Blues)
Participation à Let's Go, (Bretagne Supply Chain) pour promouvoir les métiers du transport et de la logistique. Les équipes RH se déplacent régulièrement dans différentes écoles de la région Bretagne (Lycées professionnels) pour présenter les différentes activités du Groupe
