Les Côteaux Nantais sont situés à Nantes, dans la région des pays de la Loire, producteur et transformateur de pommes biologiques.
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Nous avons nommé des pilotes de nos groupes de travail RSE. Les pilotes RSE sont des salariés impliqués dans le déploiement des projets RSE et ils travaillent sur les aspects stratégiques : politique RSE, raison d'être...
en 2021, nous avons interrogé l'ensemble de nos fournisseurs et nous avons mis en place un tableau de suivi RSE, qualité fruits et visites producteurs.
Nous continuons notre engagement aupres de l'association, nous participons activement aux commissions RSE , marketing et export.
Nous rédigeons des communications presse sur les sujets RSE : 3 en 2021.
Nous accueillons des salariés en situation de handicap et nous travaillons avec des ESAT dans la région nantaise.
Nous favorisons l'emploi des jeunes pour les travaux saisonniers, et nous privilégions les emplois en CDI. Nous accueillons des jeunes en alternance au sein de nos équipes.
Nos collaborateurs de Cototerra, unité de transformation de fruits biologiques, travaillent 4 jours par semaine. Nous privilégions ainsi l'équilibre vie privée - vie pro.
Les entretiens annuels ont lieu tous les ans, nous mettons en place des outils de communication : newsletters hebdomadaires, journal interne, affichage.
Nous continuons à prévoir un parcours d'intégration pour les nouveaux salariés. Et nous organisons une matinée d'intégration tous les ans.
Nous avons réalisé un audit sur la consommation d'énergies pour notre station fruitière.
Nous récupérons les eaux de process de notre unité de transformation Cototerra.
Nous travaillons au quotidien sur notre politique des achats responsables. Nous développons les filières et la coopération.
Nous avons réalisé une étude sur la trajectoire climat de l'entreprise.
Nous sommes adhérents et membres fondateurs de l'association BIODISCORE : calcul du score de biodiversité dans les exploitations agricoles.
Nous avons développé le télétravail et nous proposons a quelques salariés d'utilisés des bureaux rapprochés.
Nous intégrons de plus en plus de clients dans les tests de nos nouveaux produits et recevons le grand public lors de visites au sein de notre unité de transformation et de nos vergers.
en 2021, nous n'avons pas eu de retrait/rappel de produits.
pour Coteaux Nantais 24% des achats sont réalisés en local
pour Cototerra 50% des achats sont réalisés en local
renouvellement de nos labels BIOED et PME+ en juin 2021
un comité stratégique stratégique RSE est mis en place au sein de l'organisation, il est composé de 7 personnes dont les membres de la direction générale.
un questionnaire RSE est envoyé à l'ensemble de nos parties prenantes tous les deux ans.
nos salariés participent aux commissions PEB en fonction de leurs expertises : commission marketing, commission RSE, commission export...
Nous accueillons des salariés en situation de handicap et nous travaillons avec des ESAT dans la région nantaise.
nous favorisons l'emploi des jeunes pour les travaux saisonniers, et nous privilégions les emplois en CDI.
nos collaborateurs de Cototerra, unité de transformation de fruits biologiques, travaillent 4 jours par semaine. Nous privilégions ainsi l'équilibre vie privée - vie pro.
un groupe de salariés est formé aux gestes de premier secours.
chaque salarié est reçu tous les ans pour un entretien annuel ou un entretien professionnel.
nous faisons très peu appel à l'intérim et nous privilégions les contrats en CDD ou en CDI.
nous mettons en place des actions de communication : journal interne, réunions d'équipes, enquête de bien être au travail (tous les deux ans).
chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration dans l'ensemble de l'entreprise et est invité une fois par an à une matinée d'intégration.
éclairage éco-conçu au sein de nos locaux de Remouillé
récupération et recyclage de l'eau de process de notre unité de transformation.
l'ensemble de nos déchets sont triés et/ou revalorisés
en 2020, nous avons réalisé notre bilan carbone.
des haies sont plantées dans l'ensemble de nos vergers pour favoriser la biodiversité
nous privilégions les déplacements en train pour l'ensemble de nos collaborateurs.
nous privilégions les approvisionnements en bateau pour l'ensemble de nos matières premières.
nous nous engageons a suivre une politique des achats responsables avec nos fournisseurs et à accompagner nos fournisseurs dans leur démarche RSE.
nous sommes signataires du global compact des nations unis, et nous sommes engagés dans les 17 ODD.
nous répondons à 100% des demandes/questions consommateurs
notre objectif de zéro retrait/rappel a été atteint en 2020.
nous avons 35% de fournisseurs locaux
en 2019 le budget de mécénat était de 21650 euros, les chiffres de 2020 ne sont pas représentatifs.
depuis 2018 nous créons des partenariats avec l'école de design de Nantes : workshops, formations...
nous avons une personne dédiée à la R&D
nous avons la certification AB + DEMETER
Nous sommes labellisés BIO ENTREPRISE DURABLE (bioed) et PME+