Veiller à respecter chacun.e, l’équilibre de genres et impulser la diversité au sein de notre effectif.
La diversité au sein d’une équipe est une richesse. Naturellement, Publigraphic respecte les principes de la parité, ne réalisant aucune distinction de genre ni sexe dans les considérations professionnelles individuelles.
Le respect et la considération de chacun.e sont des valeurs fondamentales, pour exemple Publigraphic utilise des méthodes de recrutement alternatives, comme la sélection de CV sans photo ni nom et prénom.