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Le 25/10/2022

Taux de féminisation de l’encadrement à fin 2020 : 38,7 % (progression de 2 points/an), avec l’engagement de la Banque d’atteindre 41% en fin 2022. L’égalité salariale et l’égalité de recrutement font parties des axes de l’accord entreprise. Label égalité professionnelle obtenu pour le périmètre BPGO en 2020.

Le réseau mixité « Les elles du Grand Ouest » a lancé un dispositif de mentoring dont 24 collaboratrices ont pu bénéficier en 2020.

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