– Relations avec les associations d’aides accompagnant des personnes en difficulté vis-à-vis de l’emploi (réfugiés, personnes en situation d’insertion) : présentation de l’entreprise et des emplois, mise en place de stage de découverte…
– Affichages des Offres Emploi et relais via les réseaux sociaux
– Projet de rédaction d’une charte sur la diversité à l’intention des salariés de la coopérative et des producteurs.