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Le 25/10/2022

Télétravail : Groupama Loire Bretagne a signé un accord d’entreprise relatif au télétravail alterné à domicile en 2014.
Hors contexte sanitaire, au 31/12/2020, 250 collaborateurs exercent leur activité en télétravail 2 à 3 jours par semaine (1 jour possible pour les collaborateurs à temps partiel).

Places en crèches : Groupama Loire Bretagne propose à ses salariés la possibilité de bénéficier de places en crèches au sein du réseau « Babilou et partenaires ». L’ensemble des prestataires propose des places en crèches près du domicile, du site ou de l’agence de travail du salarié, ou encore près du lieu de travail du conjoint. Depuis 2012, 90 collaborateurs ont déjà pu bénéficier de ce service.En 2020, 33 places en crèches financées par l’entreprise, pour 45 enfants de collaborateurs accueillis.

Conciergerie d’entreprise : Les collaborateurs des sites de Rennes et Landerneau bénéficient d’un accès à la Minut’rit. Proximité, simpicité, utilité. La Minut’rit facilite le quotidien des salariés et apporte un équilibre pour mieux concilier sa vie professionnelle et personnelle. Elle propose une large gamme de produits et services (habillement, cordonnerie, alimentation, livraison de pain, de paniers bio, nettoyage et entretien de véhicules, coffrets cadeaux, …). A noter, la Minut’rit travaille uniquement avec des prestataires locaux sélectionnées grâce à plusieurs critères, notamment la qualité. La conciergerie est responsable et soucieuse du développement durable, elle agit donc en conséquence.

Mobilité douce : Groupama Loire Bretagne mène des actions concrètes avec son plan de mobilité :
-signature d’un accord relatif à l’indemnité kilométrique vélo à Groupama Loire Bretagne le 05/06/2020 afin d’encourager chez les salariés la pratique du vélo pour leurs déplacements domicile-travail (reconduction des dispositions prévues par l’accord initial du 31 mai 2017) : montant de la prise en charge = 25 cts d’euros par kilomètre, dans la limite de 200 euros par an et par salarié.
-covoiturage : sur les 6 sites de Groupama Loire Bretagne, 2 à 3 places de parking sont réservées aux covoitureurs
– transports en commun : l’entreprise prend en charge 50% de l’abonnement aux réseaux de transport en commun des salariés et offre le 1er mois d’abonnement pour tout nouvel abonnement d’au moins 12 mois. De plus, les collaborateurs de Nantes et Plérin bénéficient de tarifs préférentiels sur le réseau de transports.

Soutien scolaire : Groupama Loire Bretagne offre à ses collaborateurs un accès gratuit à Prof Express. Les enfants des collaborateurs, qu’ils soient lycéens, collégiens ou élèves du primaire, bénéficient ainsi d’un service de soutien scolaire en ligne.

Aide au logement : Groupama Loire Bretagne offre à ses collaborateurs la possibilité de bénéficier d’aides variées avec Action Logement (conseil en accession et prêt à taux avantageux, financement gratuit de la mobilité professionnelle, prêt à taux réduit pour financer divers travaux dans la résidence principale, …)

Budget Qualité de vie au travail : Chaque manager dispose d’un budget pour organiser avec ses collaborateurs un temps ou une activité renforçant la cohésion d’équipe (ex : restaurant, escape game, visites …)

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