– Tenue mensuelle des réunions du CSE (réponse aux questions des collaborateurs notamment)
– Tenue de réunions d’équipe (journalière ou hebdomadaire selon les équipes) et de réunions d’information collectives sur les bilans de saisons et les projections N+1 (biannuelle).
– Réunion journalière interservices avec les responsables de chaque service et de la direction
– Mise en place de newsletter à destination des collaborateurs et des maraîchers adhérents (informations générales sur la coopérative, les projets en cours, les intégrations, …)
– Mise à jour régulière du panneau d’affichage à destination des collaborateurs.
– Temps d’échange avec la ligne managériale entre autres lors des entretiens annuels et des entretiens professionnels.