Depuis 2019, Vérandaline collabore avec un cabinet de conseil RH afin de mesurer le bien-être au travail de ses salariés.
Cette démarche s’appuie sur l’indice iXa pour déterminer les priorités RH, mesurer l’ambiance et améliorer l’engagement au sein de l’entreprise. Tournée vers l’opérationnel, elle a permis à Vérandaline de mettre en œuvre un plan d’action concret pour répondre aux attentes de ses effectifs et améliorer leur qualité de vie au travail.