Respect des règles et procédures propres à notre métier de recruteur, formalisés dans un BOOK CARTESIO réalisé pour chaque collaborateur et intégrant, entre autres :
• Confidentialité / sécurité des données
• Droit des personnes et conservation des données (CNIL/RGPD)
• Liste des termes discriminatifs non autorisés
• Respect Charte de déontologie de Synthec conseil en recrutement
• Respect des obligations légales : rappel des mentions discriminatoires interdites sur une offre