Mettre l’humain au coeur de l’entreprise.
Améliorer les conditions de travail et l’environnement de travail.
Le déménagement de l’entreprise dans de nouveaux locaux en 2003, avait été pensé dans un axe d’amélioration de l’environnement de travail. Grands espaces, puits de lumières, grandes baies vitrées, postes de travail ergonomique, tout a été mis en place pour travailler dans les meilleures conditions.
Prendre soin de l’humain
L’ensemble des équipes, sont informées des actualités de l’entreprise et des décisions prises avec les comptes rendu du CSE et des News internes affichées dans les locaux depuis 2018.
Afin de donner accès à une pause déjeuner dans de bonne conditions, des tickets restaurants ont été mis en place en 2013. Une démarche de partage des bénéfices de l’entreprise, a été instaurée en 2016 avec l’accord de participation.
Un repas de Noël convivial est organisé tous les ans.
Une volonté de maintien d’une bonne cohésion d’équipe et d’une ambiance de travail agréable, en dépit de la Covid 19 a été maintenu en 2020. L’affiche de Noël produite en cette fin d’année, a été réalisé dans cet état d’esprit.
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6746730467145478144
Actions 2018/2019/2020 :
– News MCA avec les actualités de l’entreprise mise en place en 2018.
– Repas de Noël organisé tous les ans.
– Affiche de Noël 2020.