Poursuite du cycle de formation en management.
Accompagnement de l’équipe de formation par ImmaTerra, Société coopérative d’intérêt collectif (Scic) qui accompagne les entreprises dans leur stratégie d’entreprise durable.
Poursuite de la mise en oeuvre du plan de formation pour l’ensemble des salarié.e.s.
Evolution de la trame d’entretien professionnel afin de faciliter le recensement des besoins en formation.