Mise en œuvre d’un plan de communication spécifique : étudiants / salariés :
Mise en place d’une commission “sobriété” sur le campus réunissant
(direction-enseignants-PAT-étudiants)
Plan de communication étudiants et salariés avec dès 22/23 la création d’une charte
spécifique DDRS pour un affichage sur les éco-gestes dans une démarche nudge
Développement des éco-gestes :
Sur la base des initiatives venant des salariés et des étudiants, mise en place d’éco-gestes tels que : extinction des distributeurs de boissons chaudes la nuit, vérification systématique de l’extinction des éclairages, extinction des ordinateurs (salles équipées et salles informatiques) et installation de programmateurs sur les appareils pouvant être coupés la nuit, extinction des appareils en veille (impact : – 10% de la consommation électrique)
Diminution des consommations liées au chauffage :
Application des consignes (max 19° en période d’occupation, max 17° la nuit, max 16° le week-end, max 8° en vacances) / Impact : – 1° = -7% de consommations
22/23 : mise en route du chauffage le 8/11 (vs autour du 18/10 les années précédentes)
Impact : – 3 semaines sur la période de chauffe
Pour les années à venir : prise en compte des facteurs énergétiques dans la construction du calendrier universitaire
Diminution des consommations liées à la climatisation
Application des consignes (limite 26°)