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Le 01/03/2023

Etant structure publique, les avancements se font de manière totalement indistinct entre hommes et femmes. Les grilles salariales sont définies selon des grades et ne dérogent pas en fonction de la personne.
En restauration :
57% des postes d’encadrement sont tenus par des hommes et 43% par des femmes en 2022
en 2019, 28% des postes d’encadrement étaient tenus par des femmes