Les actions menées en 2021 sont reconduites et permettent l’expression des salariés (via les réunions mensuelles du CSE), une modulation des frais de scolarité en fonction du coefficient familial (41% de boursiers).
Par ailleurs, il existe une sensibilisation des jeunes à l’éthique du respect de la personne, dans le cadre de leur formation et également dans leur vie universitaire (nombreux partenariats pour des opérations de sensibilisation avec Amnnesty International, les Restos du Coeur ou l’EFS, etc.)