928e5750-bc90-4484-856d-e70997dc3028

Le 20/12/2022

En production, un travail a été mené avec un ergonome pour prévenir les TMS. Il y a de la lumière naturelle dans les ateliers et nous favorisons la robotisation pour éviter les ports de charge : robot pour monter les cartonettes, robot pour aider à la palettisation sur notre seconde ligne… Nous avons également plusieurs projets pour 2022 continuant cette démarche, dont la robotisation de nos pétrins pour éviter de pousser des poids trop élevés.

La salle de pause est récente et nous avons installé du mobilier extérieur, favorisant le confort et les moments de convivialité.

Le management se veut participatif et à l’écoute.
Un questionnaire « bien-être au travail » a été distribué à l’ensemble des salariés en 2019 et 2021, puis diffusés en interne afin que chacun ait connaissance des résultats. Quelques uns de ces résultats ont également été représentés durant la réunion de fin d’année en décembre 2021.