Un collaborateur en situation de handicap fait partie de la société depuis plus de 10 ans.
Nous répondons sur deux axes supplémentaires également pour le Département de Loire-Atlantique :
Notre engagement en faveur de l’égalité des droits « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » et « diversité », notre action dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité entre les femmes et les hommes.
Le Département de Loire-Atlantique s’est engagé dans une politique d’insertion des personnes en difficulté par le travail. C’est pourquoi, le CCAP/CCP du marché obtenu (Fruits et légumes) comporte des clauses visant à promouvoir l’insertion professionnelle des personnes rencontrant des difficultés particulières au regard de l’emploi et nous devons nous engager.
En application du présent marché, nous nous obligeons à exécuter une prestation annexe d’insertion de personnes en difficulté d’accès à l’emploi. Il sera obligatoirement réservé, à l’occasion de ce marché, un volume d’heures minimum d’insertion.
Les bénéficiaires de cette action d’insertion relèveront des catégories identifiées dans l’article 1.3 du CCAP.
Au nom de Provinces Bio, nous nous engageons à réserver 70 heures de travail minimum, de notre effectif salarié, dans le cadre de ce marché, à des personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi, prioritairement allocataires du RSA, ou à défaut public éloigné de l’emploi visé à l’article L5132-1 du Code du travail.