Le centre de formation a toujours été vigilant sur la qualité de vie au travail au sein du centre de formation : temps de pause, salles de pauses, réunions collectives, écoute des différents problèmes rencontrés (personnels, professionnels : éventuellement avec un autre salarié, un stagiaire…).
La mission du formateur étant par définition solitaire sur son temps de cours, le service pédagogique est toujours en état de vigilance et à l’écoute de ces derniers, selon leurs besoins.
Les salariés administratifs peuvent également à tout moment demander à échanger avec la direction pour tout type de problème.