Tous les Conseillers (6), ont une obligation annuelle de validation de 40 heures de formation. Ces formations sont faites dans les meilleures conditions. A chaque fois c’est l’entreprise qui prend à sa charge les coûts de la formation (déplacements, hôtels, restauration, inscription …)
Par ailleurs nous avons recruté une assistante en Juin 2020, que nous avons inscrite en fac de Rennes pour passer un D U de Gestion de Patrimoine.
La formation est payée par l’entreprise. De plus elle est faite sur le temps de travail (3 jours tous les 15 jours), intégralement payés par l’entreprise, plus les frais inhérents à la formation.
Cette formation va incontestablement améliorer le statut de cette salariée de 26 ans.