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Le 21/01/2023

De par notre secteur d’activité, nous sommes dans le respect le plus total du principe 4 du Global Compact, aucun travail forcé ou obligatoire. Toutes les décisions sont prises dans le respect et avec l’accord de la personne en situation de handicap que nous accompagnons au quotidien. Ces décisions sont actées par écrit dans un projet professionnel pour les travailleurs et dans un projet personnalisé pour les personnes hébergées.
Principe 5 : Toutes les personnes embauchées ont plus de 18 ans.
Principe 6 : Tous les salariés et personnes accompagnées sont traitées à égalité que ce soit en terme de rémunération, horaires, poste, formation…..