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Le 25/10/2022

Noté dans l’engagement de la direction, présenté à l’ensemble du personnel:
« Assurer la sécurité au quotidien pour l’ensemble des collaborateurs restera une valeur forte qui devra guider nos décisions au quotidien. A ce titre nous nous engageons à :
– Impliquer tous nos collaborateurs dans notre démarche en développant la communication autour de la sécurité
– Améliorer l’accueil de nos nouveaux collaborateurs et s’assurer qu’ils ont les moyens de travailler en sécurité
– Réduire les risques en recensant, analysant et en traitant tous les évènements non souhaités et les interventions des entreprises extérieures »

Mise en place d’un pôle de vaccination pour le Covid en 2021 avec 120 personnes vaccinées.

Mise en place de séances d’échauffement animées certains jeudis par une coach.
Présence d’infirmiers et d’une assistante sociale sur le pôle.
Intervention régulière d’une école d’osthéopathes sur le pôle avec des séances gratuites (plus de 100 par an)
Formation possible aux risques psycho-sociaux(5 référents RPS sur pôle)

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