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Le 30/12/2022

Objectifs :
• Garantir la qualité de l’intégration et du suivi des jeunes dans l’entreprise
• Renforcer les relations avec les écoles ciblées.

Actions :
Création d’un book à l’attention des tuteurs et encadrants des stagiaires et alternants :
• Règles d’accueil, d’intégration et de suivi des stagiaires et alternants mises en place
• Engagement de chaque tuteur par signature d’une charte
• Journées de convivialité organisées chaque année depuis 2021, pour que les jeunes fassent mieux connaissance entre eux et avec l’entreprise.
Définition des écoles cibles pour faciliter le recrutement des futurs talents :
• Mise en place de partenariats conventionnés sur 2021 et 2022 avec l’intervention de collaborateurs Laïta dans les cursus de formation, l’animation d’ateliers pédagogiques, l’organisation de job dating et de visites de sites, etc.