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Le 20/12/2022

> Animation de deux comités RSE / sociétariats en interne avec des directeurs exécutifs (tous les 2 mois) et avec nos administrateurs (tous les 3 mois) pour partager les avancées et les objectifs de l’entreprise sur les sujets RSE

> La RSE fait partie intégrante de notre nouveau plan stratégique 2021-2024, avec plusieurs axes qui mettent l’accent sur notre démarche et engagement responsables, dont notamment :
– « nous serons acteur de référence des transitions les plus décisives » > déploiement d’une offre responsable, développement de nos financements sur les énergies renouvelables, ancrage des valeurs coopératives, réduction des gaz à effet de serre …
– « nous serons THE Great Place to Work pour attirer, développer et fidéliser tous les talents » : formations pour grandir et faire grandir, labellisation Great Place to Work à horizon 2024
– « nous innoverons à la auteur des enjeux de transformation » : budget R&D, coworking avec des startups innovantes, des collaborateurs impliqués dans des communautés au delà de leur fiche de poste

> Cette démarche en faveur de la RSE se traduit aussi explicitement dans la raison d’être de la Banque qui a été validé et approuvé par 70.000 sociétaire en mai 2020 : « Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme ceux qui vivent et entreprennent sur terre, mer et littoral dans le Grand Ouest »