L’humain est au centre des réflexions de la Direction et elle l’a inclus dans son plan stratégique.
Des actions ont été entreprises dans ce sens :
– flexibilité des horaires
– budget cohésion annuel alloué aux salariés
– mise en place de groupes méthodes ( groupes de travail)
– accompagnement des alternants et mémorialistes dans leurs études
La Direction a entrepris une réflexion sur le volet écologique pour 2022 en réalisant son bilan carbone.
Un outil de sensibilisation et d’accompagnement dans la RSE a été développé en 2020 et est en cours de déploiement ( outil créé par une salariée du cabinet).