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Le 20/12/2022

Définition de l’objectif Passion du Lait pour l’information du personnel :
– Aller au-delà des exigences réglementaires en instaurant des commissions de dialogue social de proximité qui se réunissent une fois par trimestre.

Actions :
– Pour favoriser un dialogue social au plus près du terrain, mise en place des commissions de proximité SSCT propres aux périmètres de chaque bassin géographiques (départements 22, 29, 44)
– Trente et une commissions constituées des responsables de l’activité et du secteur, d’un préventeur et du DRH ainsi que des représentants des salariés du secteur désignés par le CSEE
Réunion de chacune de ces commissions chaque trimestre pour traiter des questions relatives à l’organisation du travail et aux questions de santé et sécurité de chaque périmètre.
– Déploiement des entretiens individuels tous les ans pour les cadres, et tous les deux ans pour l’ensemble des employés.