Concepteur, fabricant et distributeur depuis 1962. Literie Michel propose des matelas, sommiers et têtes de lit entièrement personnalisable.
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
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Les actions que la direction met en place en interne dans sa démarche RSE sont facilement applicable et de bons sens. Voici quelques exemples : recycler le papier, achat de polaire pour diminuer le chauffage l'hiver, inciter au 0 déchet, trier nos déchets, limiter les impressions papier, recyclage des cartouches d'impression, des horaires de travail avantageux (fin de journée à 16h30 et weekend commençant le vendredi à midi), réutilisation des cartons d'angle et mousse de protection pour le transport des têtes de lit, etc.
Tous nos matelas possèdent un coutil traité GreenFirst anti acariens (traitement composé d'huile essentielle), ce procédé biologique nous permet une traçabilité de l'intégralité des matelas que nous fabriquons. De plus, nous commercialisons un matelas composé de latex naturel, de coton organique, de soie et de laine.
Nous communiquons, en interne, à ce sujet au quotidien et lors des réunions. En externe, ce sujet n'est pas réellement exploité hormis lors de la commercialisation de nos produits en magasin.
Literie Michel participe au maximum aux évènements organisés par Produit en Bretagne : assemblées générales, TRUG, réunions d'information, etc.
Intégration d'étudiants en alternance dans nos équipes de vente en magasin.
Mise en place de la RGPT en collaboration avec nos prestataires informatiques.
Nous partageons des moments de convivialités entre collaborateurs.
Mise en place des tickets restaurants pour les collaborateurs qui le souhaitent.
Nous avons investi dans des machines afin d'optimiser la manutention de nos salariés en production. Nous proposons des roulements de poste afin d'éviter au maximum les gestes répétitifs et donc limiter les accidents du travail et les maladies professionnelles.
A l'entrée dans l'entreprise, les salariés sont formés à leur poste de travail principal. Puis tout au long du parcours professionnel, les salariés sont formés sur différents postes. Enfin sur volontariat, les salariés qui le souhaitent peuvent effectuer une formation externe.
Mise en place d'un livret d'accueil, présentation des équipes, formation interne a notre ERP, formation interne sur les produits et l'apprentissage de l'écoute des clients.
Gestion et optimisation des matières premières, tri, recyclage des déchets, prévention et protection contre les atteintes à l'environnement naturel et à la biodiversité, écoconstruction et éco-rénovation des bâtiments
Gestion et optimisation des déplacements professionnels
Gestion du fret clients (produits finis)
Chez Literie Michel nous fabriquons à la contre marque, c'est à dire, qu'il n'y a pas de stock de produit terminés.
Nous considérons chaque commande comme unique et utilisons un ERP qui nous donne les quantités dont nous avons besoin pour fabriquer la commande d'un client. De cette façon nous optimisons nos matières premières.
L'intégralité des coutils de nos matelas possèdent le traitement GreenFirst qui est un anti-acarien naturel à base d’extraits d’huiles essentielles, sans pesticides chimiques, approuvé par le label Oeko-Tex Standard 100.
En 2023, nous avons installer des leds dans les bureaux du siège ainsi que dans les parties communes. Aussi, nous avons remplacés l'intégralité de nos radiateurs.
Nous pratiquons l'écoconduite et favorisons le covoiturage lors que cela est possible.
