Atlantic Nature est un laboratoire fabricant de compléments alimentaires qui commercialise ses produits sous la marque Nat&Form.
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Le laboratoire ATLANTIC NATURE s’engage à adopter et promouvoir une démarche RSE qui va au-delà de la législation en vigueur et qui créera de la valeur ajoutée à la Société dans son ensemble.
Dans cet esprit, nous nous engageons, dans le cadre de la conduite de nos activités, à :
1. Promouvoir et partager les valeurs de l’entreprise et les principes de la RSE, tant en interne en impliquant les collaborateurs dans notre démarche, que dans nos relations avec les principales parties prenantes externes à nos activités.
2. Mettre en œuvre des pratiques durables visant à éviter, mesurer et atténuer l’impact de nos activités sur l’Environnement. Cette implication est traduite dans nos orientations stratégiques, la sensibilisation des collaborateurs et des prestataires.
3. Assurer aux collaborateurs des conditions d’hygiène, de santé et sécurité conformes aux lois et règlements en vigueur et améliorer les conditions de bien-être au travail en favorisant le dialogue social et une communication de confiance en interne. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences et privilégions tant que possible le recrutement de collaborateurs locaux.
Des procédures de signalement et traitement des discriminations ou de harcèlement sont accessibles à tous pour prévenir toute situation allant à l’encontre d’un environnement de travail sûr et respectueux.
4. Mettre en place des processus d’achats responsables et des pratiques commerciales éthiques et transparentes avec nos fournisseurs et prestataires en les encourageant développer une réflexion RSE dans leurs pratiques et en étudiant la possibilité de donner la préférence à des fournisseurs locaux.
5. Assurer la sécurité du consommateur lors de la consommation de nos produits et suivre le principe de « rendre compte en toute transparence » sur notre process de fabrication auprès de nos clients et des autorités compétentes.
6. Développer et pérenniser l’engagement économique et sociétal de notre entreprise par son implication dans des projets de développement durable sur le territoire.
7. Évaluer tous les ans notre démarche pour l’inscrire dans notre processus d’amélioration continue.
Réunion avec l'ensemble des salariés pour les informer de la stratégie engagée par ATLANTIC NATURE pour l'année 2026.
Envoi de questionnaires de satisfaction aux clients e-commerce, 15 jours après la commande.
Participation à l'Assemblée générale
Participation et Accueil d'un petit déjeuner du réseau Produits en Bretagne et participations aux visites des entreprises du réseau permettant la rencontre avec les nouveaux adhérents.
Communication interne
Intégration du logo sur nos signatures mail
Actions QVT réalisées au cours de l'année
Atelier échauffement
Atelier relaxation
Atelier réveil musculaire
Afin de protéger la santé et sécurité des salariés, la conformité des locaux et du matériel est assurée chaque année.
L'évaluation des risques est mise à jour dès que nécessaire.
Au delà des obligations réglementaires, les équipements de protections sont fournis à la demande.
En 2025 les installations ont été améliorées ou changées pour limiter l'exposition des salariés.
Une étude a été réalisée pour améliorer l'ergonomie aux postes de travail et réduire l'exposition aux troubles musculosquelettiques.
Planning de formation édité chaque année pour chaque salarié
Achat de machines de production plus efficaces et plus économes en énergie. Elles sont éteintes en dehors des horaires de production.
Éclairage à LED uniquement.
Réglage par défaut de la température des chauffages à 19°C et utilisation sur une période déterminée.
Relevé des compteurs d'eau hebdomadaire: suivi et recherche de cause en cas de forte évolution.
Pas d'utilisation d'eau dans nos processus de production.
L'entreprise travaille en permanence avec le prestataire de nettoyage pour utiliser le moins d'eau possible: Utilisation d'une machine à haute pression pour le nettoyage des surfaces.
Nat & Form propose la première gamme 100% écoresponsable avec des emballages écologiques et biosourcés
Actions de réduction à la source sur plusieurs déchets (ex : dématérialisation des documents, blouses désormais réutilisables et réduction du besoin de surchaussures, gourdes données aux collaborateurs
Démarche "7 flux" mise en place avec suivi des indicateurs de tri des déchets
Mise en place de dispositifs de tri sur les 2 sites, au bureau et en production
Choix d’un prestataire valorisant les DIB en Combustible Solide de Récupération (pour produire de l’énergie)
Changement de prestataire pour une revalorisation de tous nos EPI
Utilisation au maximum de produits d'entretiens labellisés ECOCERT
Limitation des nuisances sonores environnantes du système d'aspiration du site de Ploemeur, à proximité de la forêt voisine
Consignes interne: utilisation du train en priorité.
ATLANTIC NATURE envisage de mettre en place en 2026 une charte à destination des commerciaux pour inciter à l'utilisation des moyens de transports plus écologiques.
ATLANTIC NATURE travaille avec des emballage de taille standardisée pour chaque gamme, permettant d'optimiser les approvisionnements et le transport vers les clients.
ATLANTIC NATURE respecte la mise en concurrence des principaux fournisseurs de matières première en emballage produit avec des modalités/critères formalisés et une grille d’évaluation utilisée en cas de candidats comparables.
Les conditions commerciales et les conventions avec les fournisseurs sont établies et mises à jour en fin d'année si nécessaire, avec des prix de vente cadrés.
Respect des 10 principes du Global Compact
Le laboratoire AN s’engage dans une démarche d’amélioration continue intégrant la Qualité, l’Hygiène, la Sécurité et le respect de l’Environnement. Notre ambition est d’offrir à nos clients des produits sûrs, performants et respectueux des personnes comme de la planète, tout en garantissant des conditions de travail optimales à nos collaborateurs.
Cette politique QSE s’appuie sur une démarche qualité et sécurité structurée, intimement liée à une démarche de gestion des risques, et un système de gestion environnementale, en cohérence avec notre projet d’établissement.
1. Qualité
Satisfaire pleinement nos clients par :
- Le respect de nos engagements (qualité, prix, délais, transparence) ;
- L’amélioration continue de la qualité de nos produits par la création d’une véritable dynamique dans l’évaluation et l’amélioration de nos procédés ;
- L’écoute active des besoins du marché et des parties prenantes ;
- La mise en place d’indicateurs qualité permettant de suivre notre performance et d’identifier les axes de progrès.
2. Hygiène et Sécurité des produits
Garantir la sécurité et la conformité de nos produits en :
- Intégrant la gestion des risques à toutes les étapes de conception, de production et de distribution ;
- Appliquant les bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication (BPF) ;
- Assurant la traçabilité et la maîtrise des dangers potentiels ;
- Sensibilisant et formant le personnel à la culture de la sécurité alimentaire et à la prévention des risques.
3. Santé et Sécurité au travail
Protéger nos collaborateurs en :
- Assurant des conditions de travail sûres, saines et ergonomiques ;
- Développant la culture sécurité à travers la formation, la prévention et le dialogue ;
- Évaluant régulièrement les risques professionnels et en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires ;
- Encourageant la remontée d’informations et la participation active de chacun.
4. Environnement
Réduire notre impact environnemental par :
- La prévention de la pollution et la réduction des impacts environnementaux ;
- L’optimisation des consommations en ressources naturelles, énergie et emballages ;
- La valorisation et la réduction des déchets ;
- Le respect de la réglementation environnementale et l’anticipation des évolutions futures.
5. Responsabilité sociale et éthique
Intégrer dans nos pratiques :
- Le respect des droits fondamentaux et des valeurs humaines ;
- La lutte contre toute forme de discrimination, de travail forcé ou d’exploitation ;
- La promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ;
- L’inclusion des personnes en situation de handicap ;
- Un dialogue social constructif et la valorisation des compétences de chacun.
6. Amélioration continue
La Direction s’engage à :
- Mettre à disposition les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à la mise en œuvre de cette politique ;
- Impliquer l’ensemble du personnel à travers des actions de sensibilisation, de formation et de communication ;
- Assurer le suivi et l’évaluation régulière des performances QHSE.
Cette politique QSE traduit notre volonté de livrer des produits sûrs, conformes et de haute qualité, de protéger nos salariés et l’environnement, et de contribuer à la confiance de nos clients et partenaires.
Le laboratoire ATLANTIC NATURE est engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des produits proposés à ses clients.
Afin de concrétiser cette politique, nous, société ATLANTIC NATURE nous engageons à assurer la sécurité du consommateur lors de la consommation de nos produits:
• En dépassant la culture de la faute pour développer une culture de la sécurité et de l’implication des collaborateurs.
• En mettant en place une gestion des risques efficace axée sur la prévention et la formation.
• En garantissant le strict respect des mesures nécessaires à l’élaboration et à la commercialisation de nos produits et en prévenant l’introduction de dangers potentiels.
• En ayant conscience que les compléments alimentaires peuvent présenter un risque pour la santé du consommateur en cas de non-maîtrise des processus et en intégrant ces aspects au quotidien de l’ensemble des collaborateurs.
Priorisation des achats locaux ou en Bretagne lors d'évènements ou animations internes à l'entreprise
Choix des prestataires de proximité quand c'est possible (imprimeur, fournisseur de matériel..)
Partenariats récurrents:
- La Lorientaise (course pour la lutte contre le cancer),
- EcoTree (plantation d'arbres en Bretagne et réhabilitation d'espaces naturels),
- Un toit pour les abeilles (soutien à une apicultrice du Morbihan)
Soutien à des clubs ou évènements sportifs du Morbihan.
Mise en avant de l'ancrage historique de la société dans le territoire breton sur le site internet, dans les médias, sur les réseaux sociaux
Affichage du drapeau breton sur certains points de ventes
Atlantic Nature participe tous les ans au dispositif "Classe en entreprise", permettant à des collégiens sur 2.5 jours, de découvrir le fonctionnement d’une entreprise et ses métiers, tout en créant un lien entre enseignants et activités professionnelles.
Le directeur de la société a également participé à une conférence auprès des étudiants en commerce de l'AFTEC pour leur présenter le parcours d'entrepreneur et les méthodes de communication de marque d'Atlantic Nature.
ATLANTIC NATURE a priorisé l'utilisation de plastiques végétaux dès que possible pour atteindre l'objectif de zéro plastique pétro-soucés.
L'utilisation de ce plastique et d'emballage kraft ont permis de diminuer la consommation de ressources ainsi que la quantité de déchets non recyclable.
Certification Bio (ECOCERT)
Certification EVE VEGAN
LUCIE 26000 - Evolution en cours pour Produit en Bretagne RSE 26000
La direction s'engage à :
1. Promouvoir et partager les valeurs de l’entreprise et les principes de la RSE, tant en interne que dans nos relations avec les principales parties prenantes à nos activités.
2. Mettre en œuvre des pratiques visant à atténuer le cas échéant, l’impact négatif de nos activités sur l’Environnement.
3. Adopter une bonne gouvernance dans nos processus d’achat et nos relations contractuelles avec nos fournisseurs et prestataires et étudier la possibilité de donner la préférence à des fournisseurs locaux.
4. Privilégier le recrutement des collaborateurs locaux et participer à la montée en compétence de nos collaborateurs.
5. Améliorer les conditions de travail et assurer aux collaborateurs des conditions d’hygiène, de santé et de sécurité conformes aux lois et règlements en vigueur.
6. Concrétiser l’engagement sociétal de notre entreprise par son implication dans des projets de développement durable.
7. Suivre le principe de « rendre compte en toute transparence » pour l’ensemble de nos produits et sur notre process de fabrication.
Participation aux assemblées, aux rencontres délégations, et autres...
Communication interne sur nos engagements auprès du réseau Produit en Bretagne.
Mise en place de panneau d'affichage en interne dans la société pour montrer notre entrée dans le réseau.
Communication interne et sur nos réseaux.
Communication en cours pour l'ajout sur notre site internet
Travail et renforcement du plan d'action à partir du dernier Bilan carbone réalisé, avec l'appui de Objectif 2°.
Relevé des compteurs d'eau hebdomadaire.
Pas d'utilisation d'eau dans nos processus de production, travail permanant avec le prestataire de nettoyage pour utiliser le moins d'eau possible. Changement pour utilisation de haute pression pour le nettoyage des surfaces.
Collaboration avec plusieurs prestataires pour effectuer un tri et la meilleure revalorisation possible de nos déchets:
- DIB
- Cartons
- Plastiques
- Déchets bureaux (papier, piles, toners, ...)
- Déchets ménagés (emballage, biodégradable, verre, ...)
Nous sommes en cours de recherche avec notre prestataire pour revaloriser au mieux nos déchets de production (déchets poudre suite à l'extraction en zone de fabrication) en méthanisation.
Nous sommes en cours de changement de contrat pour mieux revaloriser nos EPI jetables (blouses, surchaussures, gants, ...)
Le laboratoire ATLANTIC NATURE est engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des produits proposés à ses clients. Nous sommes animés par la volonté d’apporter à nos clients les meilleurs produits en termes de qualité et de diversité tout en garantissant un prix abordable et attractif pour les différents consommateurs.
Ces valeurs sont partagées avec la mise en place d’une démarche d’amélioration continue des aspects qualité, réglementaires, sécurité et développement durable de l’entreprise.
L'entière satisfaction du client constitue pour notre société, l'objectif essentiel. Il convient de comprendre ses besoins présents et futurs, qu’ils soient exprimés ou implicites, afin d'anticiper ses attentes.
Cette stratégie, globale et coordonnée, s’appuie sur une démarche qualité et sécurité structurée, intimement liée à une démarche de gestion des risques, et un système de gestion environnementale, en cohérence avec notre projet d’établissement.
Afin de concrétiser cette politique, nous, société ATLANTIC NATURE nous engageons à :
1) Satisfaire nos clients
• En assurant le respect de nos engagements (prix, délais d’approvisionnement, transparence).
• En améliorant la qualité de nos produits par la création d’une véritable dynamique dans l’évaluation et l’amélioration de nos techniques professionnelles.
• En étant à l’écoute des besoins spécifiques ou généraux du marché.
2) Assurer la sécurité du consommateur lors de la consommation de nos produits
• En dépassant la culture de la faute pour développer une culture de la sécurité et de l’implication des collaborateurs.
• En mettant en place une gestion des risques efficace axée sur la prévention et la formation.
• En garantissant le strict respect des mesures nécessaires à l’élaboration et à la commercialisation de nos produits et en prévenant l’introduction de dangers potentiels.
• En ayant conscience que les compléments alimentaires peuvent présenter un risque pour la santé du consommateur en cas de non-maîtrise des processus et en intégrant ces aspects au quotidien de l’ensemble des collaborateurs.
3) Faire évoluer les collaborateurs de l’entreprise
• En offrant une qualité et des conditions de travail permettant au personnel d’être au plus près des attentes des clients et d’exprimer au mieux leurs compétences.
• En instaurant un suivi de proximité entre les équipes de production et leur encadrement.
• En assurant l'adéquation entre le poste occupé et le niveau de compétence des collaborateurs grâce aux actions de formation.
4) Evaluer, améliorer l’efficience
• En mettant en place une démarche d’évaluation des techniques professionnelles pérenne.
• En identifiant les processus à améliorer.
• En définissant, suivant et évaluant les indicateurs qualité.
5) Prévenir la pollution et limiter les impacts de nos activités sur l’environnement
• En optimisant la gestion de nos déchets et nos consommations en ressource naturelle.
• En limitant notre impact sur l’environnement par des processus maitrisés et par le respect de la réglementation applicable.
• Par la formation et la sensibilisation auprès des collaborateurs.
• Par nos actions diverses de réduction des déchets.
• Par la mise en place de l’initiative PROTECT soutenant les associations de protection de l’environnement et la défense animale.
6) Intégrer dans le management toutes les exigences de notre politique qualité, ainsi que les obligations légales et administratives
• Dans le but de mener à bien ces engagements, nous nous engageons autour de l’équipe « Amélioration Continue » à travailler sur les différentes thématiques en communiquant.
7) Intégrer des valeurs sociales et éthiques
• Intégrer activement les droits fondamentaux de la Déclaration des Droits de l’Homme signe de liberté, d’égalité et de solidarité.
• En favorisant l’accès au travail des personnes handicapées.
• En luttant contre le travail et l’exploitation des enfants dans le monde.
• En garantissant aux collaborateurs, des postes de travails respectant « Santé Sécurité et Dignité ».
• En instaurant une relation de confiance à tout niveau et en développant le dialogue social.
• En respectant l’égalité entre les gommes et les femmes tant en matière d’emploi, de travail, de carrière et de rémunération.
2) Assurer la sécurité du consommateur lors de la consommation de nos produits
• En dépassant la culture de la faute pour développer une culture de la sécurité et de l’implication des collaborateurs.
• En mettant en place une gestion des risques efficace axée sur la prévention et la formation.
• En garantissant le strict respect des mesures nécessaires à l’élaboration et à la commercialisation de nos produits et en prévenant l’introduction de dangers potentiels.
• En ayant conscience que les compléments alimentaires peuvent présenter un risque pour la santé du consommateur en cas de non-maîtrise des processus et en intégrant ces aspects au quotidien de l’ensemble des collaborateurs.
Certification Bio (ECOCERT)
LUCIE 26 000
