Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Politique RSE
Publication des notes de sens et engagement RSE à nos collaborateurs par affichage
Communication du logo membre PEB sur nos pieds de mail, catalogues
Participation aux commissions RSE par produits en bretagne (ex visio le 25/06/2021)
communication dans le règlement intérieur
Nous travaillons avec des ateliers protégés : ESATco
Pour le linge, les espaces vert sur nos dépôts
Embauche de travailleur handicapé
cf. plan d'égalté homme femme
nous accueillons tous les ans des jeunes en stage ou des séniors en reconversion professionnelles notamment dans les métiers de la logistique de préparation et transport
APC 2022 : le droit à la déconnection article 1.5
Locaux récent, salle de pause...
barbecue une fois par an pour instaurer des moments de convivialités
séance découverte du yoga
Groupe des salariés formés SST et EPI.
CHST car plus de 50 salariés
formation gestes et postures prévu pour 2023
Formation produits via relais d'Or
Salariés reçu tous les 2 ans pour un entretien individuel et cela permet de planifier les prochaines formations
Nous employons des CDD uniquement pour notre activité saisonnière principalement l'été
Nous mettons en place des actions de communication : ATLA news, panneaux affichages, CSE
Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration pour découvrir les différents postes de l'entreprise.
Réfrigération au C02 transcritique sur le dépôt de REZE (fluide frigorigène naturel), suivi des consommations énergétiques hebdomadaire
Projet panneau photovoltaique
Mise en place charte ecoresponsable
Peu consommateur entrepôt logistique
Pas de matière première
Recyclage : cartons, papier, plastique,biodéchets
Nous réfléchissons à d'autres filières de recyclage
Froid C02 gaz neutre, pas d'usage de produits chimiques = peu de risque de pollution
Bâtiment récent à Rezé disposant des dernières réglementation en matière d'isolation et récupération de chaleur (salle de compresseur)
Projet panneau photovoltaïque sur parking
Nous privilégions le co-voiturage pour les déplacements inter dépôt.
Groupage des ramassages des produits surgelés par un prestataire externe
Navettage interdépôt sous traité
référencement et évaluation annuelle des fournisseurs
Note de sens
Satisfaction client; ISO 9001
Enquête client tous les ans
Certification système ISO 9001
Réseau Relais d'Or avec fonctions centrales sur la qualité sécurité alimentaire
RQ en place
Plan d'analyse et d'audit annuel
Fournisseurs (produits et services) Locaux en Bretagne
Dons alimentaires des invendus frais et surgelés quotidiennement
Pas d'actions à date
Accueil des stagiaires
ISO 9001
2021 : début de réflexion pour formaliser nos pratiques RSE en place mais non mises en avant à travers un note pour expliquer nos engagements
Publication des notes de sens et engagement RSE à nos collaborateurs par affichage
Communication du logo membre PEB sur nos pieds de mail, catalogues
Participation aux commissions RSE par produits en bretagne (ex visio le 25/06/2021)
Plan d'égalité hommes/ femmes remis à jour annuellement et présenté au CSE
Nous travaillons avec des ateliers protégés : ESATco
Pour le linge, les espaces vert sur nos dépôts
cf. plan d'égalté homme femme
nous accueillons tous les ans des jeunes en stage ou des séniors en reconversion professionnelles notamment dans les métiers de la logistique de préparation et transport
APC 2022 : le droit à la déconnection article 1.5
Locaux récent, salle de pause...
barbecue une fois par an pour instaurer des moments de convivialités.
Groupe des salariés formés SST et EPI.
CHST car plus de 50 salariés
Formation gestes et postures en 2020
Salariés reçu tous les 2 ans pour un entretien individuel et cela permet de planifier les prochaines formations
Nous employons des CDD uniquement pour notre activité saisonnière principalement l'été
Nous mettons en place des actions de communication : ATLA news, panneaux affichages, CSE
Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration pour découvrir les différents postes de l'entreprise.
Réfrigération au C02 transcritique sur le dépôt de REZE (fluide frigorigène naturel), suivi des consommations énergétiques mensuellement
Peu consommateur entrepôt logistique
Pas de matière première
Recyclage : cartons, papier, biodéchets
Nous réfléchissons à d'autres filières de recyclage
Froid C02 gaz neutre, pas d'usage de produits chimiques = peu de risque de pollution
Bâtiment récent à Rezé disposant des dernières réglementation en matière d'isolation et récupération de chaleur (salle de compresseur)
Nous privilégions le co-voiturage pour les déplacements inter dépôt.
Groupage des ramassages des produits surgelés par un prestataire externe
Navettage interdépôt sous traité
référencement et évaluation annuelle des fournisseurs
Note de sens
Satisfaction client; ISO 9001
Enquête client tous les ans
Certification système ISO 9001
Réseau Relais d'Or avec fonctions centrales sur la qualité sécurité alimentaire
RQ en place
Plan d'analyse et d'audit annuel
Fournisseurs (produits et services) Locaux en Bretagne
Dons alimentaires des invendus frais quotidiennement
Pas d'actions à date
Accueil des stagiaires
ISO 9001