Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Nouveaux objectifs RSE 2030 validés et portés par la Direction Axiane Meunerie.
Indicateurs de suivi intégrés dans le rapport intégré du groupe Axéréal.
Notre code de conformité au droit de la concurrence Axéréal est accompagné par un système de lanceur d’alerte professionnelle et s’applique à chacune des entités qui le composent. Il a pour vocation de sensibiliser les collaborateurs du Groupe aux pratiques et règles relatives à la concurrence.
Accord d’entreprise égalité professionnelle hommes/femmes.
Amélioration de l’insertion des personnes en situation de handicap
Index Égalité Hommes/Femmes, objectif 95
(vs 75 à date)
Renforcement de l’accueil des stagiaires, apprentis et contrats de professionnalisation
En 2022: Mise en place d’une enquête interne annuelle / Qualité de vie au travail
Mise en place d’une enquête interne annuelle / Qualité de vie au travail
sur 2022
Référents Sécurité sur tous nos moulins, Rencontres Sécurité Terrain (2/an/salarié) et formations à la Sécurité Routière.
Qualification interne Maitre Meunier 2021.
En 2022 : Augmentation du taux de dépenses de formation/masse salariale
Augmentation du nombre moyen d’heures de formation par salarié
Sur 2022, Création d’un programme de tutorat pour former à la transmission des compétences
Job datings locaux
1 Entretien Annuel de Performance par salarié est réalisé annuellement
Nos salariés bénéficient d'un parcours d'intégration.
Sur 2022, Parcours d’intégration digital pour un meilleur suivi des nouveaux recrutés
Flux logistiques rationnalisés et démarches pour l’utilisation de véhicules de livraison respectant l’environnement.
Peu de consommation d'eau dans la meunerie
Co-produits valorisés en nutrition animale.
Informations de tri sur l’ensemble de nos sacheries.
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Sourcing de matières premières (hors blés, déjà régionaux) telles que graines & céréales > 90% origine France.
Achats responsables : nous engageons nos partenaires stratégiques à nous rejoindre dans notre démarche RSE par des audits annuels.
CF code de conduite Axéréal
Sécurité alimentaire :
Amélioration du taux de réclamations consommateurs
Sécurité alimentaire :
Tous nos moulins certifiés IFS en 2021
Le chargement de nos citernes de farines en transport pneumatique pulsé en passant par des bluteries (tamis) de 450 à 600 microns.
Sarrasin IG Bretagne pour la farine de blé noir IGP TREBLEC..
Blé Breton pour la TREBLEC Blé.
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Système de management de la qualité sur tous nos moulins.
Objectif Clean Label* 2030 :
95% en BA dès 2021.
95% en IU-GMS dès 2023.
* Hors acide ascorbique.
Blés 100% SIS dès la récolte 2021.
Moulins IFS.
Filières qualité : Bio, Label Rouge, Savoir Terre.
Engagement à horizon 2030 :
80% sous filières durables.
Blés bas carbone dès 2021.
A l'étude
Dorés, croquants, au beurre salé (évidemment 😉), on est là pour accompagner votre visite sur notre site.
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Treblec 
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