Distributeur d'emballages industriels (cartons, films, adhésifs, cerclage, calage..) en Bretagne
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Nous nous sommes engagés dans une démarche RSE en 2022 et avons choisi de nous faire accompagner par un cabinet de conseil (R3impact)a fin de faire un état des lieux et de définir nos engagements.
A l'issue de ce travail, nous avons postulé pour la certification Bretagne 26000 et sommes engagés dans le processus qui devrait nous conduire à la labellisation en juillet 2023.
Nous avons communiqué à quelques occasions en 2022 lors d'évènements que nous avons organisé (collecte de déchets)
Notre catalogue présentent nos engagements RSE sur une double page et nous mettons en avant une sélection de produits éco-responsables
Nous informerons nos parties prenantes plus activement en 2023 dans le cadre de la certification Bretagne 26000
Participation régulière aux réunions PEB Finistère Sud.
Participation à l'AG et au salon B2B
Affichage :
- Interdiction des discriminations
- Egalité de rénumération entre les hommes et les femmes
- Harcélement moral et sexuel
Mise à disposition :
Dossier réglementaire
- Réglement intérieur
- Livret de sécurité
- Convention collective
- Accord d'intéressement
- Mutuelle d'entreprise
- Contrat de prévoyance
En 2022, nous avons fait le choix de recourir à un travailleur handicapé pour assurer les remplacements de nos chauffeurs livreurs durant les congés. Auparavant, nous utilisions des intérimaires.
D'ici 2025, notre ambition est de proposer 1000 heures de travail par an à des jeunes, des personnes en situation de handicap ou éloignés de l'emploi que ce soit en interne ou externe
Effectif total : 18 employés temps-plein
7 femmes / 11 hommes
- Embauche en apprentissage sur 1 an de Gaïdig, alternante en logistique en 2021-22
- Embauche en apprentissage sur 3 ans de Nicolas, alternant en commerce en 2022-25
Nous nous engageons à ce que la collecte et le traitement des données, soient conformes au règlement général sur la protection des données (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés.
Voir site https://www.bam.bzh
Rénovation des locaux dans notre agence de Quimper avec la création d'une salle de pause plus grande et plus conviviale
Rénovation de l'espace pause/cuisine prévu en 2023 à Saint-Brieuc
- Mise à jour de l'affichage des règles de sécurité dans nos 3 agences
- Mise en place d'un plan de prévention des risques
Permettre à 100% des collaborateurs d'avoir 1 formation annuelle d'au moins 7 h
pas d'engagement
- Information régulière du personnel par voie d'affichage
- réunions d'équipes (par métier) 3 fois par an
- 2 évènements de convivialité dans l'année pour l'ensemble du personnel (juillet et décembre)
- Entretiens annuels avec 100% des collaborateurs une fois par an
Energie
- remplacement des systèmes d'éclairage (lampes sodium, néons) dans les entrepôts de Quimper et Saint-Brieuc par des LED
- remplacement des anciens radiateurs électriques à Quimper par des radiants plus économes en énergie.
Nous développons une gamme d'emballages éco-responsables constitués de matières recyclées ou bio-sourcées
Gestion des déchets
- Mise en place de bennes de tri dédiées sur notre site de Plérin
- Lancement du service BAM Collecte pour collecter les déchets plastiques (films et polystyrène) chez nos clients
Accompagnement de nos clients dans des programmes de réduction des déchets et des emballages. Notre ambition est d'accompagner 150 clients d'ici 2025 dans une démarche RSE, de réduction ou d'optimisation des emballages
Création de 2 carrés de prairies et arrêt du traitement chimique à Saint-Evarzec.
A venir, des arbres plantés sur les sites de Plérin et Bouaye.
- Construction d'une extension à Saint-Brieuc aux nouvelles normes RTE
- Création d'espaces verts en remplacement d'une zone goudronnée
- mise en place d'un éclairage LED de nos dépôts de Quimper et Saint-Brieuc en remplacement de lampes au sodium très consommatrices d'énergie
A venir, participation d'une formation écoconduite par nos livreurs et commerciaux
- transport avec camion roulant au bio-ethanol sur notre site de Quimper
Dans le cadre de notre démarche de RSE, nous nous engageons dans une démarche d'achat responsable.
En suivant la charte "Relation fournisseur et achats responsable" et en respectant les lois en vigueur dans chaque pays.
en cours avec notre projet de labellisation Bretagne 26000
Suivi et gestion hebdomadaire des litiges clients
Notre engagement pour 2025 est d'atteindre 20% de nos achats (en valeur €) en Bretagne
Sponsoring
Nous soutenons Arthur Pilard, champion d’Europe de BMX. un jeune sportif, originaire de Vannes.
Anthony MORIN, dirigeant de BAM emballages :
Réseau Entreprendre:
accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise du Finistère
Cornoualia:
Association qui a pour but de favoriser le temps partagé et de créer des emplois pérennes sur le bassin local de Cornouaille
Membre du Conseil d'Administration
Notre site marchand et nos adresses mail sont .bzh
Emploi de Nicolas en alternance sur 3 ans (IUT de Quimper).
D’ici 2025, Proposer 1000 heures de travail par an à des jeunes, des personnes en situation de handicap ou éloignés de l’emploi que ce soit en interne ou en externe
Anthony MORIN, dirigeant de BAM emballages :
- participation à des ateliers d'aide à la recherche d'emploi à l'IUT de Quimper
Nous démarrons notre processus de labellisation Bretagne 26000 an collaboration avec lucie 26000.
