Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
A l'occasion de ses 10 ans, la direction et l'équipe ont fait le choix d'un travail sur la plateforme de marque de Cellaouate. Ceci a impliqué une réflexion de fond sur la mission, la vision, les valeurs, la différenciation de l'entreprise. Ce travail a permis de ré-affirmer collectivement l'éthique et les valeurs sociétales et environnementales du projet de Cellaouate.
Ce travail a été mené avec une agence de communication membre du Réseau Produit en Bretagne.
Différentes personnes représentant certaines parties prenantes de l'entreprise ont été associées au travail de définition de la plateforme de marque de Cellaouate : salariés, actionnaires, clients...
Cellaouate informe ses parties prenantes de ses engagement sociaux et environnementaux de manière permanente. Tous nos supports de communication numérique et papier valorisent :
- nos partenariats historiques avec plusieurs ESAT en Bretagne
- notre soutien à la vie associative via la collecte de papier journal
- notre démarche d'approvisionnement local en papier journal
- notre implication dans le recyclage des déchets et dans l'économie circulaire territoriale.
Cellaouate est membre de la commission RSE et s'investit notamment sur les problématiques d'économie circulaire et sur les réflexions portant sur les emballages du futur.
En 2022, Cellaouate a choisi de développer sa communication et notamment la valorisation de ses parties prenante et partenaires, à commencer par les ESAT, maillons indispensables du process de production de la ouate de cellulose, employant des personne en situation de handicap.
En 2022, Cellaouate a lancé une nouvelle action de collecte de journaux avec un ESAT situé en Ille-et-Vilaine. 12 ouvriers de cet ESAT réceptionnent, pèsent, trient et stockent du papier journal pour Cellaouate depuis Septembre 2022.
L'emploi des jeunes a été au centre des recrutements de l'année 2022.
- Plusieurs jeunes de moins de 25 ans ont occupé des emplois d'été sur notre chaîne de tri de papiers, parmi lesquels certains vont prolonger leur expérience chez Cellaouate en stage en 2023
-Nous avons concrétisé l'embauche d'un jeune ingénieur pour deux ans dans le cadre du dispositif France Relance, en partenariat avec le CNRS.
-Un jeune apprenti en formation en communication a rejoint notre équipe pour une période de deux ans.
A l'occasion de ses 10 ans, Cellaouate a fait produire pour l'ensemble des salariés des tenues de travail de qualité, adaptées à leur poste.
Des investissements matériels ont été réalisés et de nouveaux outils de travail collaboratif mis en place pour faciliter le télétravail des salariés tout en maintenant la dynamique d'équipe.
En 2021, une partie de l'équipe travaille toujours à temps partiel choisi.
Dans le cadre de la mise en place du nouvel outil de gestion internet, une partie des salariés a bénéficié d'une formation de 10 jours afin de s'approprier toutes les fonctionnalités de l'outil et le développer au sein de l'entreprise.
Afin de favoriser la polyvalence de nos employés et anticiper les évolutions d'activité au sein de l'entreprise, l'un de nos agents de production a été formé à la conduite de poids lourds en 2021.
Cette montée en compétence permet :
- à la personne concernée de compléter son bagage, de diversifier ses missions au sein de l'entreprise
- à Cellaouate de pouvoir répondre à l'évolution des besoins au sein de l'entreprise.
En 2021, Cellaouate a consolidé son équipe permanente à 11 salariés exclusivement en CDI.
Le travail intérimaire a été très faiblement sollicité, dans des cas de figure ponctuels (remplacements courts).
En 2022, Cellaouate a systématisé la tenue des entretiens annuels pour tous les salariés à la même période, en présence des cadres et actionnaires de l'entreprise.
Plusieurs points d'information avec les salariés ont été organisés au cours de l'année afin d'échanger sur les évolutions majeures de l'entreprise.
en 2021, Cellaouate a poursuivi l'accueil de nouveaux stagiaires.
Quelle que soit la période de présence de l'entreprise, Cellaouate veille à accueillir au mieux ces nouveaux collaborateurs :
- investissements pour fournir tout le matériel informatique nécessaire aux stagiaires
- bureau dédié
- mise en place d'une base de données et d'un accès réseau spécifique pour les stagiaires afin de les doter de toute la documentation nécessaire pour découvrir l'entreprise
- quel que soit le sujet du stage, la période de stage commence par une découverte de l'ensemble des métiers de l'entreprise, en immersion avec plusieurs salariés.
La convivialité et la bienveillance font naturellement partie de notre politique d'accueil des nouveaux collaborateurs.
Des investissements ont été réalisés au sein de l'usine de production : certains des éléments de la chaîne de production ont été remplacé par des éléments fonctionnant sur variateur afin de réaliser des économies d'énergie.
En 2021 les 3 chauffeurs de notre camion de collecte ont bénéficié d'une formation à l'éco-conduite, afin de développer certains réflexes de conduite pouvant avoir un impact significatif sur la consommation de carburant des véhicules.
En 2022, Cellaouate a franchi un cap important : son approvisionnement en papier journal (soit plus de 90% de sa matière première) est exclusivement issu du territoire breton. L'entreprise met désormais en avant son papier journal 100% local, grâce à un partenariat avec un nouveau quotidien breton.
La réflexion est permanente en Production pour diminuer notamment le plastique consommé pour les emballages et films de palettes.
De manière plus symbolique, Cellaouate a mis en place un poulailler dans l'enceinte de l'entreprise afin d'éliminer naturellement les déchets organiques.
En 2022, les chauffeurs de camion de Cellaouate ont participé à une formation "éco-conduite" visant à diminuer leur consommation de carburant et limiter la pollution induite.
A l'occasion de ses 10 ans, Cellaouate a noué un partenariat avec EcoTree pour planter 1000 arbres en forêt bretonne.
Ces arbres ont été offerts en grande partie aux collaborateurs de Cellaouate, notamment nos 800 associations partenaires.
Ces arbres sont intégrés à une gestion forestière durable, pourvoyeuse de biodiversité, tout en captant du carbone : EcoTree estime qu'un arbre absorbe entre 10 et 40 kg de CO2 par an en moyenne.
Une partie de l'un de nos entrepôts a été aménagé. Ces nouveaux aménagements ont été réalisés en éco-matériaux (bois, Fermacell, ouate de cellulose).
Le développement du télétravail a aussi permis d'optimiser certains déplacements professionnels.
Du point de vue de notre matière première principale, le papier journal, nous sommes en constante recherche d'optimisation de nos tournées de collecte : diminution du kilométrage et chargement optimal du camion de collecte.
La mise en place depuis 2020 d'un outil logiciel dédié à l'optimisation et à la gestion de tournées contribue à cet enjeu.
En 2022, nous avons conservé et valorisons désormais davantage auprès de nos fournisseurs associatifs la logique d'un prix de rachat du papier journal stable, non indexé sur le cours du papier, qui est très fluctuant. Cet engagement nous permet d'installer des partenariats pérennes entre l'entreprise et ses associations partenaires et de s'offrir mutuellement une visibilité financière.
En 2022, Cellaouate s'approvisionne à 100% en Bretagne pour sa matière première essentielle, le papier journal.
En 2022, Cellaouate a participé aux Semaines du Tourisme Economique, visant à valoriser notre territoire de la Baie de Morlaix au travers de la découverte des ses entreprises singulières, innovantes.
Cellaouate a poursuivi le développement de son réseau de partenaires associatifs pour la collecte de journaux et contribue au financement de ces associations bretonnes investies pour le développement local.
En 2022, Cellaouate a développé son approche RSE de la collecte de journaux en proposant à des entreprises bretonnes de nouer des liens avec une association locale de leur choix pour faire don de leurs journaux. Ces partenariats permettent aux entreprises engagées de s'investir dans une action de recyclage et de développement social local.
En 2022 Cellaouate a accueilli de nouvelles écoles Diwan et bilingues parmi ces associations partenaires, et contribue ainsi à leur financement.
La carte de voeux de fin d'année a été réalisée entièrement en Breton.
en 2021 l'entreprise est intervenue au sein de deux formations en lien avec le bâtiment afin de réaliser un apport sur les matériaux biosourcés.
Cellaouate soutient la recherche et le développement autour des matériaux biosourcés, en favorisant notamment les essais techniques autour de nouveaux matériaux : coton, paille liège...
Par ailleurs, dans le cadre du syndicat des producteurs de ouate de Cellulose ECIMA, Cellaouate a contribué au lancement en 2021 d'une FDES (fiche de déclaration environnementale et sanitaire) collective, ayant notamment pour vocation de réaliser une Analyse du Cycle de Vie (ACV) actualisée de la ouate de cellulose.
Cellaouate bénéficie de plusieurs certifications :
- sur son produit : ACERMI et CE
- pour les applications de son produit : Documents Techniques d'Application
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