Pasquet Menuiseries conçoit, fabrique et commercialise des portes, fenêtres et fermetures dans 4 matériaux : Bois, Mixte, Aluminium et PVC.
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Les postes proposés par l’entreprise sont accessibles à tous. Pasquet Menuiseries embauche un salarié en situation de handicap dès que cela est possible, dans la mesure où le poste est compatible avec ses compétences professionnelles.
L’entreprise travaille en collaboration avec les ergonomes de la médecine du travail pour adapter et modifier les postes si besoin ainsi qu’avec les ergonomes de la Carsat (Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail).
Pasquet Menuiseries a mis en place un plan d’action, destiné aux entreprises de plus de 50 salariés, relatif à l’égalité professionnelle. Ce plan prend en compte les politiques de recrutement, les formations, les conditions de travail ainsi que la rémunération.
Pasquet Menuiseries a également publié son index d’égalité professionnelle femmes / hommes dont le score est de 82 points sur 100. Ce score est obtenu selon l’évaluation de 5 critères :
- L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes selon 4 catégories socio-professionnelles et 4 tranches d’âge
- L’écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes
- L’écart de répartition des promotions entre les femmes et les hommes
- Le pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité
- Le nombre de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations
Pasquet Menuiseries embauche de jeunes étudiants en alternance, en contrat de professionnalisation et en contrat d’apprentissage, à différents niveaux de postes. Des stagiaires de tous niveaux sont également accueillis pour découvrir l’environnement Pasquet.
Concernant l’emploi des séniors, les postes chez Pasquet ne sont pas fermés et l’âge ne représente pas un frein à l’embauche. De plus, l’entreprise met en place des démarches qui permettent d’améliorer les conditions de travail et de prévenir la pénibilité dans le but de maintenir l’emploi pour tous. Pasquet répond favorablement aux demandes de retraite progressive. Les salariés sont accompagnés dans leur fin de carrière tout en se maintenant dans l’emploi. Ils passent alors à temps partiel. Cela permet d’assurer la transmission de compétences.
Pasquet Menuiseries a mis en place un recensement des différents traitements de données en conformité avec le RGPD dès l’entrée en vigueur du dispositif. Des politiques de cookies sont également mises en place sur le site internet de l’entreprise et chaque internaute est libre de refuser ou non ces cookies.
Pasquet Menuiseries a un service après-vente composé de 5 personnes. Ce service est chargé d’accueillir et d’étudier les réclamations. Une équipe d’intervenants se déplace, sur toute la France, pour remédier aux défectuosités constatées après la pose des menuiseries, lorsqu’elles sont justifiées.
En parallèle, le service marketing recueille les avis postés par les particuliers sur les différentes plateformes web (Google, Trustpilot, Pages Jaunes…). Les équipes Pasquet sont à l’écoute des clients et répondent à tous les avis. Les clients ayant laissés un avis positif sont chaleureusement remerciés et ceux ayant rédigés un avis négatif sont accompagnés dans leurs démarches. Leurs réclamations sont analysées et des experts Pasquet sont contactés pour proposer des solutions, lorsque cela est justifié.
Les produits Pasquet sont testés régulièrement pour répondre aux besoins des consommateurs en termes de perméabilité à l’air, étanchéité à l’eau et résistance au vent. Ces tests renforcent la fiabilité de nos produits et donc les performances de leur habitation.
Le conditionnement des produits est également étudié pour faciliter leur manutention et leur pose sur les chantiers pour simplifier le travail de nos clients professionnels.
Les différents services supports Pasquet travaillent régulièrement avec des entreprises locales. 70% des prestataires du service marketing sont des achats locaux de produits ou services : signalétiques, photographes, produits manufacturés, imprimés…
La construction des bâtiments Pasquet est gérée majoritairement par des entreprises bretonnes.
Le laquage spécifique des barres aluminium utilisées pourla fabrication des fenêtres aluminium est effectué par l’entreprise SFPI, située à Fougères (35).
La peinture industrielle utilisée sur les menuiseries PVC est fournie par l’entreprise RIO, située à Marpiré (35), et les isolants thermiques installés sur ces mêmes menuiseries sont fabriqués par les usines torcéennes (35) de l’entreprise Knauf.
Les palettes de conditionnement utilisée par Pasquet proviennent d’entreprises bretonnes situées dans le Morbihan et à Noyal-sur-Vilaine (35).
Les portes d’entrée sont emballées dans un carton de protection fourni par l’entreprise MEI-Emballage, localisée à Vannes (56).
Pasquet Menuiseries intègre à ses volets roulants les moteurs de l’entreprise Delta Dore, située près de Combourg (35).
La société Pasquet encourage la culture et le sport en réalisant des actions de mécénat auprès des associations locales. Des dons sont effectués toute l’année auprès d’associations culturelles (Sheep’n dance, Les fanfarfelues, Art en Ciel…).
Des actions de sponsoring d’événements sportifs sont également mises en place pour aider financièrement les associations sportives (Union cycliste d’Argentré-du-Plessis, Union cycliste de Vitré, Course cycliste du Pertre).
Pasquet Menuiseries alloue également à l’année un budget global pour sponsoriser les clubs sportifs de la région (Les Jeunes d’Argentré, Aurore de Vitré, Amicale Sportive de Vitré, Étoile Sportive d’Étrelles, RCRG…).
Pasquet Menuiseries a souhaité organiser une soirée pour le 95ème anniversaire de l’entreprise. Cette soirée n’a malheureusement pas pu avoir lieu pour cause de Covid-19 (soirée prévue en mars 2020). Mais le thème prévu était axé sur la Bretagne et avait pour objectif de faire découvrir différents lieux et produits de la région aux salariés.
Concernant la langue bretonne, aucune action n’est mise en place au sein de l’entreprise puisqu’elle est située dans une région de culture Gallo, n’ayant aucune tradition autour de la langue bretonne.
Pasquet Menuiseries accueille régulièrement des élèves de 3ème pour des stages d’observation, ainsi que des étudiants pour leur stage d’études. Des alternants de toutes formations sont également recrutés en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.
Par ailleurs, l’entreprise a accueilli en 2021 l’événement « Classes en Entreprise ». Organisé par l’Union des Entreprises 35, cet événement a permis à des collégiens de 3ème de s’immerger pendant 4 jours dans le monde de l’entreprise et de l’industrie et de découvrir l’univers Pasquet et ses métiers trop peu connus.
Pasquet Menuiseries a récemment intégré à son catalogue 5 nouveaux modèles de portes d’entrée Bois à grilles. Ces portes d’entrée, largement plébiscitées dans les travaux de rénovation, répondent aux nouvelles demandes des particuliers. Grâce au savoir-faire Pasquet, ces menuiseries en bois reprennent tous les codes des belles portes en bois de l’époque sans faire de concession sur leurs performances thermiques.
Pasquet Menuiseries est certifié FSC® et PEFC®. La certification FSC® garantit que les bois utilisés pour la fabrication des menuiseries sont issus de forêts gérées durablement. La certification de Pasquet a été renouvelée une nouvelle fois en 2021 pour une durée de 5 ans. La marque PEFC®, quant à elle, garantit que les bois utilisés pour la fabrication des menuiseries sont issus de forêts gérées durablement. La certification Pasquet a également été renouvelée une nouvelle fois en 2021 pour une durée de 5 ans.
Dorés, croquants, au beurre salé (évidemment 😉), on est là pour accompagner votre visite sur notre site.
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