Spécialiste de la traçabilité et de l'identification automatique : gestion de stock, lecture des codes à barres, solution d'étiquetage.
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Nous possédons un parc de voitures hybrides afin de réduire aux maximum notre empreinte carbone.
Nous sommes dotés d'une solution de Recyclage de nos déchets.
Nous établissons des partenariats durables.
Partenariat avec l'Artisanerie et Le Verdier (entreprises adaptées) , pour la fourniture de consommables bureautiques et d'hygiènes.
Nous sommes Membre du Réseau Produit en Bretagne depuis 2010 et nous encourageons le savoir-faire et les compétences locales.
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes de l'entreprise
Contrat d'alternance en cours
Chaque salarié a son propre bureau.
Le salarié peut le personnaliser, ce qui lui permet d'avoir un confort et de bien se sentir au travail. Il y a également une salle de pause
La direction fait des audits avec des professionnelles pour s'assurer du confort, de la sécurité et l'ergonomie sur le poste de travail.
Contrat en alternance en cours.
Etude en cours pour l'installation de panneaux solaires.
Nos supports de communications (flyer - fiche produit) sont faits à partir de papier recyclé. Nous imprimons que lorsque ceci est vraiment nécessaire.
Nous sommes dotés d'une solution de Recyclage de nos déchets.
Projet panneaux solaires.
Nous avons un parc de voiture hybride et nous essayons, au mieux, d'optimiser nos déplacements professionnels en privilégiant le train.
Nous considérons nos fournisseurs comme nos partenaires.
Notre corps de métier est la traçabilité.
Nos clients ont l'assurance d'avoir une solution conforme et testée en amont.
Nous privilégions les fournisseurs locaux. Nous essayons, dès que possible, de nous fournir à proximité et nous encourageons le savoir-faire et les compétences locales.
L'entreprise accorde beaucoup de place à l'implication de ses collaborateurs dans le développement de l'entreprise.
Les salariés sont encouragés à proposer des idées, des innovations. Lors de débriefing, si l'idée a été validée, l'entreprise donne carte blanche pour la mettre en œuvre.
L'imagination fait partie de nos valeurs !
Nous possédons un parc de voitures hybrides afin de réduire aux maximum notre empreinte carbone.
Nous sommes dotés d'une solution de Recyclage de nos déchets.
Nous établissons des partenariats durables.
Partenariat avec l'Artisanerie et Le Verdier (entreprises adaptées) , pour la fourniture de consommables bureautiques et d'hygiènes.
Nous sommes Membre du Réseau Produit en Bretagne depuis 2010 et nous encourageons le savoir-faire et les compétences locales.
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes de l'entreprise
Nous avons proposé à notre Alternant un CDI qu'il a accepté.
Chaque salarié a son propre bureau.
Le salarié peut le personnaliser, ce qui lui permet d'avoir un confort et de bien se sentir au travail. Il y a également une salle de pause.
La direction fait des audits avec des professionnelles pour s'assurer du confort, de la sécurité et l'ergonomie sur le poste de travail.
Un recrutement en developpement informatique
Nos supports de communications (flyer - fiche produit) sont faits à partir de papier recyclé. Nous imprimons que lorsque ceci est vraiment necessaire.
Nous sommes dotés d'une solution de Recyclage de nos déchets.
Nous avons un parc de voiture hybride et nous essayons, au mieux, d'optimiser nos déplacements professionnels en privilégiant le train.
Nous considérons nos fournisseurs comme nos partenaires.
Notre corps de métier est la traçabilité.
Nos clients ont l'assurance d'avoir une solution conforme et testée en amont.
Nous privilégions les fournisseurs locaux. Nous essayons, dès que possible, de nous fournir à proximité et nous encourageons le savoir-faire et les compétences locales.
L'entreprise est partenaire de l'équipe de Volley-Ball Féminine de Nantes.
Grâce à ce partenariat, les salariés ont la possibilité d'aller voir les matchs gratuitement.
L'entreprise accorde beaucoup de place à l'implication de ses collaborateurs dans le développement de l'entreprise.
Les salariés sont encouragés à proposer des idées, des innovations. Lors de débriefing, si l'idée a été validée, l'entreprise donne carte blanche pour la mettre en oeuvre.
L'imagination fait partie de nos valeurs !
Nous possédons un parc de voitures hybrides afin de réduire aux maximum notre empreinte carbone.
Nous sommes dotés d'une solution de Recyclage de nos déchets : en 2021, notre démarche de recyclage a généré l'économie de :
- 203 kg de CO2, ce qui représente une distance de 2 257 km parcourus en voiture
- 1109 kWh, ce qui représente 3 mois de consommation électrique d'un foyer français
Nous établissons des partenariats durables.
Partenariat avec l'Artisanerie et Le Verdier (entreprises adaptées) , pour la fourniture de consommables bureautiques et d'hygiènes.
Nous sommes Membre du Réseau Produit en Bretagne depuis 2010 et nous encourageons le savoir-faire et les compétences locales.
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes de l'entreprise
Nous avons recruté 2 jeunes en alternance. Un transformé en CDI.
Chaque salarié a son propre bureau.
Le salarié peut le personnaliser, ce qui lui permet d'avoir un confort et de bien se sentir au travail. Il y a également une salle de pause.
La direction fait des audits avec des professionnelles pour s'assurer du confort, de la sécurité et l'ergonomie sur le poste de travail.
2 recrutements on était fait en cdi en 2021. Un recrutement en developpement informatique et un recrutement sur la partie commerciale.
Installation d'une borne de recharge pour voiture électrique.
Nos supports de communications (flyer - fiche produit) sont faits à partir de papier recyclé.
Nous sommes dotés d'une solution de Recyclage de nos déchets : en 2021, notre démarche de recyclage a généré l'économie de :
- 203 kg de CO2, ce qui représente une distance de 2 257 km parcourus en voiture
- 1109 kWh, ce qui représente 3 mois de consommation électrique d'un foyer français
Nous avons un parc de voiture hybride et nous essayons, au mieux, d'optimiser nos déplacements professionnels en privilégiant le train.
Nous considérons nos fournisseurs comme nos partenaires.
Notre corps de métier est la traçabilité.
Nos clients ont l'assurance d'avoir une solution conforme et testée en amont.
Nous privilégions les fournisseurs locaux. Nous essayons, dès que possible, de nous fournir à proximité et nous encourageons le savoir-faire et les compétences locales.
L'entreprise est partenaire de l'équipe de Volley-Ball Féminine de Nantes.
Grâce à ce partenariat, les salariés ont la possibilité d'aller voir les matchs gratuitement.
L'entreprise accorde beaucoup de place à l'implication de ses collaborateurs dans le développement de l'entreprise.
Les salariés sont encouragés à proposer des idées, des innovations. Lors de débriefing, si l'idée a été validée, l'entreprise donne carte blanche pour la mettre en oeuvre.
L'imagination fait partie de nos valeurs !
