Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Favorisation de l’inclusion en faisant travailler une entreprise aménagée (EA et ESAT : travailleurs handicapés) intégrée dans les locaux de l'entreprise Brasserie de Bretagne
Convivialité forte:
>Des temps d’échange privilégiés entre les équipes (2 sorties entreprises/an: présentation & team building)
>Lancement des « co-brassins » entre brasseurs et collaborateurs internes, une impulsion interne qui permet de partager sa passion et sa connaissance du produit
>Le bar au rez de chaussée de l'usine, lieu informel d’échange et participation à la vie de l’entreprise
Prévention de la pénibilité
- Amélioration de l’automatisation à l’étape brassage sur la nouvelle usine BDB
- Projet d’amélioration continue sur le portage des sacs de sucre
Management de proximité : évaluation annuelle de chaque salarié garantie et construction d’un plan de formation annuel
Evaluation annuelle de chaque salarié garantie et fixée dans le plan RH
Sujet traité en Juin 2021 par la gouvernance de l'entreprise: mise en place d'un process d'accueil des collaborateurs: parcours d'intégration, déjeuner avec la direction, support de communication interne à automatiser pour tous
Mise en place depuis début 2021 d’un suivi des consommations énergétiques industrielles : ratios à l’hl et € à l’hl.
Mise en place depuis début 2021 d’un suivi des consommations énergétiques industrielles : ratios à l’hl et € à l’hl.
Engagements sur nos sourcing ingrédients : participation à la mise en place d’une malterie en localité (Scaër) pour nos recettes bio – association « de la terre à la bière »
Nos déchets de bière (drêche) et levures valorisés vers l’alimentation animale
Optimisation de nos conditionnements:
>Réduction de 6% du poids de nos bouteilles
>Economie de 16% de matière sur nos films étirables
Engagé avec Uzaje et U dans un projet de réemploi de bouteilles : projet collaboratif pour développer une solution packaging plus écologique. (phase test)
Station de pré-traitement des eaux intégrée sur notre nouveau site Brasserie de Bretagne
Logistique: intégration au groupement « chargeur de la pointe de Bretagne » afin de mutualiser le transport de nos produits avec d’autres entreprises et ainsi maximiser le remplissage des cartons
>Stabilité des relations avec nos fournisseurs et démarche partenariale
>Accompagnement des fournisseurs vers nos besoins futurs : association de la terre à la bière pour notre malt local bio
>Pratique des affaires éthique et transparente: direction commerciale chez Brasserie de Bretagne en place depuis + de 20 ans.
Un soin particulier porté aux sollicitations consommateurs : une réponse personnalisée et internalisée au cas par cas sous 72h, réalisée directement par notre responsable qualité.
>Responsabilité et fierté collective du bon produit fabriqué
>Une fabrication 100% française
>Site de production certifié Ecocert (bio et sans gluten)
>Augmentation croissante de la part du BIO dans notre offre
Des engagements sur nos sourcing ingrédients : participation à la mise en place d’une malterie en localité (Scaër) pour nos recettes bio – association « de la terre à la bière »
Ancrage territorial fort via nos partenariats sur de nombreux évènements culturels : festivals musique (Festidreuz), folklore (Fêtes de Cornouailles, fête des filets bleus), sportifs (Stade Rennais, RCV, Ujap, évènements voiles)
Augmentation chaque année de la part d'alternants/apprentis dans notre politique de ressources humaines.
Mise en place de plans marketing annuels visant à formaliser notre plan d'innovations.
Mise en place d'un process de gestion de nouveaux produits : comité de pilotage, suivi retroplanning
Site de production certifié Ecocert (bio et sans gluten)
Ar Men 
Brasserie de Bretagne 
Brasserie de Bretagne 
Britt 
Dremmwel 
Sant Erwann 
