Fondée en 2003, AOC est une agence conseil en marketing focalisée sur la relation client & le développement commercial.
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Nous avons formalisé le parcours d'intégration au sein de la team :
J1 - accueil au café, remise d'une box de bienvenue (cadeaux, goodies, codes emails, fiche de poste, jeu de piste pour découvrir les passions de chaque membre de l'équipe) + déjeuner le midi.
Les jours suivants : découverte des métiers de l'équipe
A J+1 semaine et J+ 2 semaines : débrief intermédiaire du ressenti avec les dirigeants.
Nous réalisons chaque année des entretiens individuels et professionnels avec un temps d'échange à mi année sur la base de l'entretien.
Les formations actées entre les collaborateurs et le management sont définis selon les retours de ces entretiens.
C'est donc en 2021 que nous avons lancé concrètement notre process de formation additionnel avec du temps dédié pour suivre des cursus choisis individuellement. notre concept : Desk’35 (contraction du "deskiñ" qui signifie apprendre / étudier") : ~3h/mois/collaborateur sur des cursus de la plateforme Skilleos.com e-learning), à laquelle chaque salarié est abonné.
