Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Nouveau recrutement féminin sur 2023
Accueil d'un jeune compagnon en alternance
Passage au vernis à l'eau pour la suppression des solvants
Adaptation des heures pour une salarié afin de s'adapter à son traitement médical.
Formation de 2 salariés sur logiciel Autocad
Coupure de l'éclairage sur coupure méridionale
Passage au vernis à l'eau au détriment des produits solvantés
Reconduction du sponsoring
A nouveau cette année, nous accueillons un élève en alternance
Prolongation de notre certification PEFC
Reportage par l'association lamballaise "dix sept" sur l'intégration des femmes dans notre entreprise.
Janvier 2022, investissement d'outillage plus légers pour améliorer le confort de travail d'un opérateur.
Nos accords entre clients et fournisseurs sont basés sur la confiance mutuelle.
L'acceptation des contraintes de chacuns simplifie les échanges et aboutit plus facilement à une bonne action.
Dès qu'une réclamation client se fait, nous mettons en œuvre une procédure spéciale.
Soit visite sur chantier du litige, soit refabrication immédiate du produit, soit geste commercial si cela est souhaité par le client.
Notre action réclamation est gérée en priorité.
Nous participons à petite échelle, au sponsoring de club de sport (badminton, judo...)
Nous accueillons au sein de notre entreprise, depuis septembre 2021, un élève en alternance
Mise à disposition d'une fontaine à eau dans les vestiaires.
2 salariés formation CACES
Enormes difficultés de recrutement.
Entretien individuel réaliser en Février 2020
Mise en place de bennes de récupération.
Bois, plastiques, cartons....
Achat de matières premières via 3 fournisseurs bretons
Suivi annuel de notre certification PEFC
