MerAlliance est leader français sur le marché du saumon et des poissons fumés à marques de distributeurs.
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Nous attachons une grande importance à ce que nos nouveaux collaborateurs se sentent bien accueillis dans notre entreprise. Pour nos salariés en production, nous proposons des tests pratiques et une visite de l'usine afin que chacun comprenne au mieux les attentes du poste. Ensuite, un programme de formation avec un tuteur est mis en place pour assurer un suivi adapté.
Pour les employés du support, chaque nouvelle embauche fait l’objet d’un processus d’embarquement pour favoriser l’intégration. Nous mettons par exemple en place un système de parrainage, un programme de rencontres avec différents services, des cadeaux de bienvenue, etc.
Signature d'un code éthique avec l'ensemble des fournisseurs
Pollution du bruit : prise en compte plainte du voisinage et malgré la conformité à la réglementation, mise en place d'une solution pour atténuer cette nuissance