Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Ansamble a le statut d'entreprise a mission depuis juillet 2022.
Engagement sur les 4 piliers, mesuré avec des KPI annuellement
Les parties prenantes sont impliquées pour l’évaluation de la stratégie ( comité de mission) et le déploiement des actions
Achat de produit, et réalisation d'animation
Charte de la diversité au sein de l'entreprise
Processus d’intégration de RQTH, indicateur de suivi
Suivi de l’égalité homme/femme, index penicaud annuel
Accompagnement des publics jeunes (parentalité, partenariat avec ecole) et seniors ( départ retraite)
Charte du droit à la déconnexion, RGPD...
Politique SST , enquête annuelle, suivi KPI
Politique SST, indicateurs annuels ( taux fréquence, taux gravité).
Actions ciblées et PAPRIPACT
Parcours intégration au poste
Plan de formation annuel par type de métier
Développement des compétences, parcours de formation continue
Non concerné, pas d'action particulière
EAI tous les ans ou les 2 ans selon le statut occupé
Présence d'un parcours d’intégration
Existence d'un plan de sobriété énergétique
Plan de sobriété hydrique
Stratégie de réduction du gaspillage (3R) Réduire, Redistribue, Recycle
Plan de gestion des dechets
Plan de réduction des GES sur les 3 scopes du Bilan carbone
Suivi des eaux usées sur les 6 plus gros sites
Utilisation de produit lessiviel ecolabellisé et enzymatique
Non concerné
Politique de gestion des déplacements professionnels ( train vs avion)
Nous travaillons avec des plateformes logistiques pour les matières
Pour nos livraisons de produits finis, nous optimisons les parcours avec des logiciels de suivi.
Charte des achats responsables
Nous sommes engagés dans l'application des 10 principes.
Elior est adhérent au Pacte Mondial des Nations Unies.
Présence enquête satisfaction BVA sur les restaurants
Politique de Sécurité Alimentaire
Achat de produits Bretons, développement de filière agricole locale bretonne
Développement de filière locale
Engagement nutritionnel et environnemental dans la création des recettes ( Nutriscore A et B, Carbone Score A et B)
Affichage environnemental et nutritionnel sur les recettes
Non concerné
Création de partenariat avec des associations engagées sur l’éducation alimentaire, la lutte contre le gaspillage.
Existence d'un pole de compétence dédié à l'innovation alimentaire, basé à Vannes
1 site est certifié ISO 9001
Qualité Entreprise à Mission depuis 2022
Respect des attentes et des différences, accompagnement social et professionnel, promotion des talents, espace de formation et d’intégration… : tels sont nos leitmotivs.
