Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Expérimentation sur organisation 3x8 : Changement d’organisation : 2 équipes (Coord./Coord. Adjoint/1 conducteur) en 2x8 et 1 équipe (Coord./Coord. Adjoint/1 conducteur) en équipe fixe de nuit – Essai à partir du 16/10/2023 pour 9 semaines
Valorisation des matières déclassées (Biodiv) en méthanisation (depuis février 2023)
Dans le cadre de l’Asprezica et en association avec la CCI de Saint-Malo : Participation à des ateliers RSE sur 5 thèmes à partir d’octobre 2022 (1 atelier tous les 2 mois)
Mise en place de 2 groupes de travail sur fin 2022 avec salariés volontaires : Groupe de travail Recrutement (10 axes de travail) et Groupe de travail Dysfonctionnements / Organisationnel (9 axes de travail) - Axes travaillés sur fin 2022 et 1er trimestre 2023
Embarquement d’un observateur scientifique sur l’Emeraude (4eme campagne 2022). Etude sur interaction avec espèces ETP, habitats sensibles en zone arctique + échantillonnage cabillaud
Partenaire de l’association Sinoo : Courses au profit de la lutte contre le cancer du sein (octobre 2022)
Intégration d'un électromécanicien en alternance à partir du 31/08/2021
Travail sur aide à la manutention : Etude sur système d'aide à la manutention par aspiration / essais exosquelettes
Mise en place d'un plan d'action pour la réduction des consommations d'eau : revaporisateur ballon d'éclatement des purges, changement des buses d'eau sur scarificateurs et lames Eurocri, travail sur temporisation lavage tambours de cuisson