Promoteur immobilier breton, Kermarrec Promotion réalise des programmes résidentiels, tertiaires et locaux d'activités depuis 1985.
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
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Nous sommes volontaires dans l'accueil des personnes en situation de handicap notamment à l'occasion de la journée qui leur est consacrée en entreprise et nos postes vacants leur sont ouverts.
Toutefois, aujourd'hui nous n'avons pas de candidat.
En 2025 nous avions 10 hommes sur un effectif de 28 collaborateurs
Nous avons poursuivi ces actions sur 2025.
Formation aux premiers secours en santé mentale pour les managers en 2025.
En 2025, nous avons formé les managers aux premiers secours en santé mentale;
Les entretiens annuels sont réalisés tous les ans et les entretiens profesionnels tous les 2 ans.
Pour notre siège, le système d'éclairage est automatique et se coupe à 19H ou lorsqu'il n'y a personne dans le bureau.
Actions poursuivies en 2025.
Actions maintenues en 2025.
Actions poursuivies en 2025.
Des enquêtes de satisfaction sont réalisées auprès des clients après les livraisons.
Actions poursuivies en 2025.
Nous sommes mécène de l'ONB et poursuivons notre engagement auprès du club de foot de Cesson Sévigné notamment.
Nous n'avons pas encore de certification RSE.
Toutefois nous avons entamé une démarche avec des actions concrètes. Elles doivent être formalisées dans les mois qui viennent. Nous sommes par ailleurs audités par l'organisme ETHIFINANCE pour le compte de la banque ARKEA et obtenons régulièrement une baisse de taux sur l'un de nos financements coporate.
La direction a, cette année, dédié un budget à l'accompagnement de Kermarrec Promotion par une agence de conseil et de stratégie RSE pour faire l'état des lieux de nos pratiques RSE et rédiger notre Manifeste.
Nous communiquons régulièrement auprès de nos parties prenantes (collectivités, clients particuliers, prestataires) de notre adhésion au réseau Produit en Bretagne.
Kermarrec Promotion a recruté plusieurs seniors en 2024.
Pour l'emploi des jeunes, Kermarrec Promotion a cette année 2024, au sein des effectifs, 3 alternants dans 3 services distincts.
Pour la qualité de vie au travail, Kermarrec Promotion met en œuvre :
- L'organisation régulière de réunions d'équipe pour favoriser l'échange d'idées et renforcer la cohésion.
- Mise en place d'outils de communication efficaces pour faciliter le partage d'informations entre les différents services (newsletter interne, revue de presse, ...)
- Encouragement de la participation des employés (proposition d'idées et d'actions, notamment lors du rapport d'étonnement)
- Proposition de formations métiers ou génériques (premiers secours)
- Compréhension des métiers qui constitue notre métier de promoteur : Prise de parole des collaborateur dans une rubrique "Vis ma Vie de…" dans newsletter interne
- Moments de cohésion lors de journée séminaire
Proposition de la formation premiers secours à tous les collaborateurs
- Entretiens annuels
- Rapports d'étonnement en fin de période d'essai
- Mise en place d'un livret d'accueil répertoriant les différents outils et pratiques de l'entreprise
- Réunion d'intégration avec présentation du Groupe Kermarrec
- Recyclage du papier via une récolte régulière de l'entreprise Feuille d'Erable
- Recyclage des mégots au siège du Groupe via une collecte régulière de l'entreprise Mégo!
- Tri des déchets sur une partie de nos chantiers
- Mise en place d'une démarche RSE avec une agence spécialisée
- Prévision d'une intervention auprès des salariés concernant la biodiversité et sa préservation (fresque du climat par exemple)
- Partenariat avec EcoTree , avec l'achat d'arbres plantés et gérés durablement dans des forêts bretonnes
- Nous répondons à des appels d'offre avec des normes supérieures à celles en vigueur (ex: RE2025 , RE 2028, bâtiment passif, label Bbio, Breeam, ...)
- Le transport en train est privilégié entre nos deux agences (Rennes et Brest)
- Enquête satisfaction clients à plusieurs étapes de leur parcours via la société Immodvisor (avis certifiés)
- Outil dédié à l'accompagnement client : nous utilisons Happywait, offrant un espace sécurisé au client avec un accès à ses documents et une messagerie en ligne pour échanger avec son interlocuteur Kermarrec Promotion
- Nous travaillons en priorité et majorité avec des acteurs du territoire breton (prestataires, fournisseurs, entreprises)
- Nous soutenons plusieurs organismes culturels ou sportifs bretons via des contrats de mécénat ou de sponsoring (Orchestre National de Bretagne, clubs de rugby du Rheu ou de Saint-Renan, club de football de Cesson-Sévigné, ...)
- Soutien financier de Gouesnou Memory (célébration de la Libération, près de Brest)
