Entrez dans les coulisses de la Maison Yves Rocher et découvrez son Musée Immersif, un parcours-spectacle multisensoriel & féérique
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Le 24 octobre 2019, le Groupe Rocher est devenu le premier Groupe international à adopter le statut d’Entreprise à Mission, institué par la loi PACTE (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises). La mission du Groupe Rocher "RECONNECTER SES COMMUNAUTES A LA NATURE" prend racine dans ses valeurs historiques et projette toutes les parties prenantes dans un futur collectif, liant les humains et la nature.
Cette mission s’incarne dans des expériences, des services et des produits qui procurent du bien-être, grâce aux bienfaits de la nature.
À cette fin, la société Yves Rocher revendique un modèle d’entreprise familiale ayant pour ambition de développer un écosystème durable qui combine création de richesses, innovation frugale et écologisme humaniste.
Forte de ses expertises botaniques, agronomiques et scientifiques et du modèle unique créé à La Gacilly en Bretagne, la société cultive un lien direct avec ses communautés et ses territoires.
En 2021, l'équipe de La Boutique & Institut Yves Rocher a accueilli une collaboratrice sourde en tant qu'esthéticienne. Une personne de l'équipe permanente a été en charge de son accueil et de sa formation.
Un matériel spécifique a été mis à sa disposition et à la disposition des clientes : masques transparents, affiches LSF...
Les équipes de La Maison Yves Rocher sont associées avec l'équipe RH du Groupe Rocher afin de proposer aux nouveaux collaborateurs, tous services confondus, un accueil et une première journée exceptionnelle. La visite du Musée Immersif est intégrée à ce parcours de découverte de Marque.
Notre objectif est de faire de chaque nouveau collaborateur un véritable ambassadeur !
Dans le cadre d’une dynamique de progrès permanent, un Comité de Pilotage opérationnel en charge des thématiques « environnement et biodiversité » a été créé en 2019. Son rôle est de développer les process vertueux au sein de La Maison Yves Rocher, mais aussi de créer une émulation des équipes.
Un des thèmes abordés lors de ces comités est le tri des déchets, notamment le compostage.
Suite au diagnostic dressé en 2019 et aux objectifs fixés, La Maison Yves Rocher s’est engagée dès 2020 dans une démarche de tri et de recyclage plus affinée. Des poubelles de tri ont été installées aux différents postes de travail, ainsi qu’à l'extérieur, à disposition du grand public.
De plus, nous avons créé un partenariat avec « MéGO » afin de recycler les mégots de cigarettes. A cette fin, nous avons installé des cendriers collecteurs sur l’ensemble du site.
